Ein Top-Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
S. Oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Der Betrieb sollte unbedingt expandieren, so ist es möglich noch weiteren Menschen die Möglichkeit zu geben einen Arbeitsplatz zu erhalten, der einem große Freude bereitet. Dazu wäre es unter diesen Umständen möglich vielen weiteren Patienten die Chance auf eine herzliche und adäquate Betreuung zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Heitere Atmosphäre. Hier kommt man gern zum Dienst.
Kommunikation
Es ist jederzeit ein Ansprechpartner verfügbar. Als Arbeitnehmer wird man stets über Neuerungen informiert. Arbeitsabläufe werden regelmäßig evaluiert, bei Bedarf angepasst und kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Täglicher Austausch und gemeinsame Absprachen, sowie die Möglichkeit jederzeit nach Hilfe fragen zu können, bedingen, dass sich jeder Mitarbeiter gut aufgehoben fühlt. Niemand wird allein gelassen.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Urlaube werden eingeplant. Feste freie Tage in jedem Dienstplan berücksichtigt. Außerdem gibt es eine "Wunschfrei-Liste", die nach Möglichkeit, berücksichtigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Hier setzt ein junges und dynamisches Leitungsteam auf flache Hierarchien. Top!
Interessante Aufgaben
Vorschläge um Arbeitsabläufe effektiver zu gestalten werden stets gehört und im Team besprochen. Es werden Fortbildungen angeboten, um z.B. nach den neuesten Techniken der Wundversorgung o.a. Aufgabengebieten agieren zu können.
Zudem werden Aufstiegschancen geboten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten absolut gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt. Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Firmenräume sind angenehm gestaltet. Es gibt sogar einen Mitarbeiterraum mit einer modernen Sitzgruppe, einem Massagesessel und einem Kaffee-Vollautomat.
Das Leitungsteam "versteckt" sich hier nicht hinter verschlossenen Türen, sondern arbeitet in einem großen Büro und ist so jederzeit für jeden Mitarbeiter ansprechbar.
Wir nutzen eine moderne und komfortable Fahrzeugflotte und jeder Mitarbeiter erhält ein eigenes Diensthandy. So ist man jederzeit bestens informiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrische "Verbraucher" und die Fahrzeugflotte werden grundsätzlich modern gehalten. Dazu arbeiten wir ressourcenschonend.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma nutzt Tarifverträge. Die gesetzlichen Vorgaben werden selbstverständlich eingehalten. Die Lohnzahlungen gehen grundsätzlich vollständig und überpünktlich ein. Dazu gibt es Sonderzahlungen.
Image
Mitarbeiter und Patienten bewerten den Betrieb stets positiv. Viele neue Anfragen unterstreichen dies.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert. Aufstiegschancen geboten und umgesetzt.