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Pflegezentrum 
Gurgltal
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegezentrum Gurgltal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegezentrum Gurgltal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegezentrum Gurgltal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt und geprägt von Streit und Angst.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern vorhanden. Meist nur Drohungen und Einschüchterungsversuche durch die hoffnungslos überforderte Leitung des Hauses.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die fehlende Führung wenig Zusammenhalt. Extremes Mobbing durch bestimmte "Lieblingsmitarbeiter" welche offen von der Leitung "beschützt" werden.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstzeiten werden scheinbar gewürfelt. Sehr kompliziert im Umgang mit Urlaub.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal. Mobbing steht an der Tagesordnung. Bestimmte Mitarbeiter werden extrem bevorzugt und müssen dadurch keine Leistung bringen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gut

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