Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegezentrum Langenlois die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für die Kommunikation sind auch wir Mitarbeiter:innen verantwortlich... Kommunikation des Vorgesetzten ist einwandfrei. Man bekommt genau die Infos, die man braucht.
Ein paar wenige Kollegen sudern sehr viel, aber denen geh ich aus dem Weg.
Urlaub kann konsumiert werden, auf individuelle Bedürfnisse z.B. wegen der Kinderbetreuung oder wenn man regelmäßig keine Nachtdienste packt, wird sehr viel Rücksicht genommen.
Neue Pflegedienstleitung ist leider nur in Elternteilzeit da....
Im Gegensatz zu anderen Heimen kann man sich in der früh zusammenreden und mit den Kollegen besprechen, wer heute was macht => interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Ausstattung, Equipment und bauliche Voraussetzungen sind perfekt durchdacht.