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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lange Präsenz im Raum St. Pölten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Die Kleinheit und das Familiere auch leben, nicht nur "verkaufen"
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und schlecht machen an der Tagesordnung. Nichts ist gut genug. Kein Lob, keine Perspektive, nichts auf das man sich freuen könnte. Funktionstrotteln gesucht!
Image
billigster IT-Dienstleister in St. Pölten
Work-Life-Balance
Man sollte kein Leben haben ausserhalb der Firma. Urlaube verbrauchen wie es für die "Firma" passt,...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erwünscht (auf eigene Kosten), Karriere (mehr Gehalt) nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Handels-KV für IT-Leistungen bei den Angestellten. Kein Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt. Sozialbewusstsein aufs Minimum reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Die "einfachen" Mitarbeiter eher noch. Kommunikationsfreude ist nirgends gegeben, daher...
Umgang mit älteren Kollegen
Neues ist uninteressant. Es soll nur bekanntes abgearbeitet werden. Daher ist Erfahrung nicht wichtig. Empfehlungen werden eher ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Peitsche ohne Zuckerbrot
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, alte Infrastruktur, keine Klimaanlage -> im Sommer unerträglich, Helilandeplatz in Sicht und Hörweite. Musik spielt jeder was er will. Grossraumbüros....
Kommunikation
Per Email und Messenger. Eigentlich nicht, da nicht kommuniziert, sondern gearbeitet werden soll....
Gleichberechtigung
kann ich schwer beurteilen. Männer in der Technik, Frauen im Büro
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, nur keine Zeit dafür, somit werden auch interessante Aufgaben zum Stress
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