Leider hat man den digitalen Anschluss verpasst
Verbesserungsvorschläge
In die Digitalisierung und moderne Büroausrüstung investieren, moderne agile Arbeitsweisen fördern, interne Richtlinien leben, Zeit für Führung nehmen,
Arbeitsatmosphäre
schlechte Atmosphäre. Viele sind bereits zur Konkurrenz geflüchtet und viel Wissen ist verloren gegangen.
Work-Life-Balance
Sehr strikte Kernarbeitszeiten, welche kaum Flexibilität lassen. Home-Office nur bedingt je nach Position und maximal 1 Tag/Woche.
Vorgesetztenverhalten
Sind in der derzeitigen angespannten Situation nicht zu beneiden. Aber dennoch sollte Führung einen Großteil der Arbeit einer Führungskraft ausmachen, derzeit ist dies nicht der Fall.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete starre Strukturen. Sehr rückständig was Digitalisierung und technischen Fortschritt betrifft. Sehr viel papierbasiert und bis auf die neue Gebäudehülle wenig modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Tarif chemische Industrie
Image
Seit der "Beinahe-Insolvenz" leider sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Für die große Karriere ist das Unternehmen zu klein, aber man sieht viel und kann viel lernen.