8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Essenszulagen
Sehr viele ältere Dienstnehmer die schon 20+ Jahre im Unternehmen sind.
Starre, unflexible Arbeitsweisen.
Un-dynamisches Arbeitsumfeld mit hierarchischen Arbeitsstrukturen.
Unternehmen ist nicht im 21. Jahrhundert angekommen mit dem Führungsstil
Keine große vegetarische oder vegane Essensauswahl in der Kantine.
Bezahlte Mittagspause darf nur im Büro bzw. in der Kantine statt finden, es gibt jedoch keinen Pausenraum in den man sich zurückziehen kann. Es wird erwartet das man mit den Kollegen isst.
Schmaler Gleitzeitrahmen.
Keine neuen Mitarbeiter einstellen, wenn keine Ressourcen zur Einschulung vorhanden sind und sie darauf wieder zu kündigen.
Alt eingesessene Kollegen sind sehr kalt und distanziert zur neueren Kollegen.
Zuschüsse nur für Verheiratet oder Dienstnehmer mit Kindern.
Gehalt strikt nach KV, keine Möglichkeit für Überzahlung.
Alles wird ausgedruckt, extreme Papierverschwendung.
Als kinderlose und unverheiratet Person ist man der Außenseiter.
Un-klimatisiertes Altbaubüro
Zusatzpension, Gleitzeit, Essenszuschuss
Arbeitszeiten
Von oben wird Desinteresse und wenig Respekt gegenüber Mitarbeitern vermittelt. Leistung und Engagement wird nicht honoriert. Personalentscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit als gleich wichtig betrachten
Arbeitszeiten,Bezahlung, Jubiläumszuwendung
Mitarbeiterführung, Informationsdefizite
Mitarbeiter bei Neuerungen/Reformen von Beginn weg einbinden