13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber!
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten zwischenmenschliche Unstimmigkeiten zwischen den Mitarbeitern am besten immer sofort angesprochen und bereinigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Sehr gut, man kann auch kurzfristig Urlaub oder Zeitausgleich bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Aufstiegs und Weiterbildungschancen, wenn man will.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Es gibt mehrere Firmen-Events unterm Jahr, was ich cool finde.
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern. Immer höflich und nicht persönlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind bis auf ein paar Ausnahmen/Arbeitsspitzen gut ausbalanciert. Es sind helle Räume mit guter Büro-Ausstattung.
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben. Es wird jeder gleich behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ist dies der schlechteste Arbeitgeber, dem ich je begegnet bin. Dem Führungsteam mangelt es an Einfühlungsvermögen und es kann das Unternehmen nicht erfolgreich führen. Aufgrund vieler Fehlentscheidungen des Managements läuft das Unternehmen auf den Abgrund zu.
Work-Life-Balance
Alles für die Firma, Leben ausblenden.
Karriere/Weiterbildung
Konnte man nicht feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss genau darauf achten zu wem man etwas sagt.
Vorgesetztenverhalten
Manchen sind die Hände gebunden da sie nach den Leinen der Geschäftsführung tanzen müssen.
Kommunikation
Zuerst wird man von den rhetorischen Fähigkeiten der Geschäftsführung geblendet und plötzlich ist man nur noch eine Nummer. Die von den einen auf den anderen Tag abgeschrieben wird.
Gleichberechtigung
Die Tatsache, dass viele in der freien christlichen Gemeinschaft sind, gibt es in diesem Betrieb eine Zweiklassengesellschaft. Diese Struktur wirkt sehr beängstigend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zeit bei PHI OIL war sehr lehrreich & hat mir vieles gezeigt.
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird wieder pünktlich ausbezahlt & liegt etwas unter anderen Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer Luft nach oben, aber man befindet sich schon auf einem guten Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr launisch & Macht besessen. Fehler des Vorgesetzten, die er selbst nicht anerkennt oder bemerkt, sind von den Mitarbeitern/Innen zu korrigieren. Er möchte alles wissen, liest aber die E-Mails nicht. Er gähnte oft, während er Vorträge hielt oder Anekdoten erzählte. Gelacht wird meistens aus reiner Höflichkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sauber, hell & freundlich. Technik ist gut.
Kommunikation
Meetings & Schulungen gibt es kaum.
Gleichberechtigung
Eine gewisse Personengemeinde hat klare Vorteile. Du musst nichts können, nur MM kennen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar & eindeutig, wechseln aber sehr rasch auf Grund von ungeschicktem urgieren des Management.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung kommt immer wieder auf.
Image
Eine 1 Sterne Bewertung ist genau so unrealistisch wie eine 5 Sterne Bewertung.
Work-Life-Balance
Urlaub kann zwar fast jederzeit genommen werden. Dafür müssen andere Kollegen/Innen das ausbaden und Mehrstunden leisten. Eine Absprache wer wann auf Urlaub geht. Wäre leichter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung liegt etwas unter anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen funktioniert nur noch teilweise
Vorgesetztenverhalten
GF1: Retorik Experte. Kann einen Kühlschrank in der Arktis verkaufen. GF2: Produkt technisch Top, organisatorisch ein Flopp. Seine Fehler müssen andere ausbaden. Wirkt teilweise wie ein beleidigtes kleines Kind. Außendienstkollegen: Sehr sind sehr nett. Auftragsbearbeitung/Leitung: Sehr unorganisiert und Leienhaft./Laut, redet viel aber es kommt nur warme Luft. Eher Kindisch.
Arbeitsbedingungen
Büros und Labor ist klimatisiert, hell und freundlich.
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation, außer wenn Fehler passieren.
Gleichberechtigung
Viele sind in der freien Christengemeinde. Dadurch ist leider eine 2 Klassen Gesellschaft. Klasse 1 ist in der Gemeinde, die haben alle Freiheiten und dürfen Fehler machen ohne Ende. (Klasse 2 die Kollegen/Innen die nicht der Gemeinde sind.)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der liebevolke und wertschätzende Umgang aller Mitarbeiter ubd auch der Geschäftsführung. Füreinander und Miteinander!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es derzeit keine!
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes Betriebsklima und jederzeit eine helfende Hand zur Seite egal ob Geschäftsführer oder Lagerarbeiter.
Image
Das kann ich mit bestem Gewissen mit JA beantworten.
Work-Life-Balance
Ist definitiv gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auch immer jede Person einzeln mit den Fähigkeiten angesehen und wenn notwendig in anderen Bereichen eingesetzt und die Luft nach oben auf der Karriereleiter ist gegeben und wird auch gesehen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird genug bezahlt für die Leistung. Die Leistung wird vor allem gesehen und geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja definitiv.
Kollegenzusammenhalt
Team steht an oberster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Liebevoll und rücksichtvoll und vor allem mit viel Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern und immercein sehr sozialer und wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
Es wird immer darauf geachtet, dass sich jeder fühlt an seinem Arbeitsplatz und es wird auch sehr auf die gesundheit jedes einzelnen am Arbeitsplatz geachtet und Rücksicht genommen.
Kommunikation
Es wird alles sofort an und ausgesprochen.
Gleichberechtigung
Es wird extrem auf Gleichberechtigung geachtet und versucht jedem seine Wünsche erfüllen.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PHI OIL durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden PHI OIL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PHI OIL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.