4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Philokids Kindergarten Verein zur Förderung inklusiver Pädagogik Bewertungen
Philokids
Kindergarten
Verein
zur
Förderung
inklusiver
Pädagogik
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Ruhe liegt die Kraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intelligent, leise, tolle Erfahrung, löst Probleme schnell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach ca. 2 jahren arbeiten, glaube ich sie hat keine's
Verbesserungsvorschläge
Mehr zeit in der arbeit zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, ordentlich, fair
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist eigentlich unsere lieblingsfarbe
Kollegenzusammenhalt
Immer bereit zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei und die Älzeren kollegen heißt viele erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Kanz normale bedingungen
Kommunikation
24/7 erreichbar
Gleichberechtigung
Ganz genau
Interessante Aufgaben
Probiere immer was Neues aus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Tolles Konzept, gute zwischenmenschliche Beziehungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite als Kindergartenpädagogin seit ungefähr 2 Jahren bei Philokids! Die Arbeit mit Kindern macht sehr viel Spaß und es wird mir nie langweilig! Aber es ist auch eine sehr herausfordende und stressige Arbeit!
Image
Wirklich ein tolles Konzept!
Work-Life-Balance
Wenn meine Tochter krank ist, kann ich mir “ohne wenn und aber Pflegeurlaub”-nehmen!
Karriere/Weiterbildung
In diesem Berufsfeld gibt es leider nicht so viele Möglichkeiten!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider verdient man als Angestellte/r in einem Kindergarten nicht sehr viel! Das liegt aber nicht am Haus!
Kollegenzusammenhalt
Trotz Stress und Meinungsverschiedenheiten ist der Respekt anderen gegenüber stark!
Umgang mit älteren Kollegen
ich glaube, dass ich die älteste hier bin! Ich fûhle mich sehr wohl im Team!
Vorgesetztenverhalten
Ich spüre hier keine Art von Hierarchie! Ich habe nicht das Gefühl, dass ich ungerecht oder autoritär behandelt werde! Oft geht es bei uns sogar lustig zu!
Arbeitsbedingungen
Leider haben wir keinen Garten im Haus!
Kommunikation
Manchmal kommt die Kommunikation bei uns zu kurz, weil alle MitbeiterInnen viel zu tun haben! Ich habe aber bisher immer das Gefühl bekommen, dass meine Meinung, Wünsche … gehört werden und oft umgesetzt werden! Jede/r hat hier Raum ihre/seine Ansichten ohne beurteilt zu werden auszudrücken!
Gleichberechtigung
Die Vielfalt ist bei Philokids sofort spürbar! (Kinder, Eltern, Team)
Interessante Aufgaben
Meine Ideen (Angebote, Ausflüge) konnte ich bisher immer umsetzen und wurde dabei auch unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Achtung ! Leitbild entspricht nicht der Wahrheit !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Von Anfang an ist es ein Chaos und unglaublich . Kommunikation Information Bezahlung – nichts funktioniert !
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Eine fristgerechte Bezahlung wäre das mindeste . Jedoch auch mit Hinweis auf die Ak und die gesetzlichen Fristen unmöglich .
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Leitung und der Art des Umgangs mit den Mitarbeiterinnen herrscht keine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Nein. Die Fassade bröckelt . Es ist bei genauer Betrachtung die wahre Linie der Leitung erkennbar .
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden im Krankenstand mit Anrufen und Nachrichten bombardiert. Es erfolgen Drohungen von Kündigungen wenn man nicht antwortet .
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Lust und Laune ausbezahlt . Mitte des Monats ist es noch immer nicht überwiesen . Gesetzliche Fristen sind ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Sofern ich beurteilen kann gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel. Absolut unreflektiert und unreifes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Es existiert keine transparente Kommunikation . Ebenso auf Nachfrage lückenhaft . Respektlos , machtbesessen und unprofessionell!
Gleichberechtigung
Gut.
Interessante Aufgaben
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Philokids ist alles andere als das, was hier behauptet wird :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Philokids Kindergarten Verein zur Förderung inklusiver Pädagogik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Philokids Kindergarten Verein zur Förderung inklusiver Pädagogik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.