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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pilz und Partner Ziviltechniker die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pilz und Partner Ziviltechniker
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pilz und Partner Ziviltechniker
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schönes neues Büro im 12.Stock mit super Aussicht über ganz Graz.
Getränke, Kaffee, Obst& Snacks, einen Essenszuschuss zur hauseigenen Kantine und das ein oder andere Feierabendbier werden zur Verfügung gestellt

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Infos werden hier und da bei sogenannten "BürgerInnenversammlungen" oder über den internen Newsletter zur Verfügung gestellt, könnte aber öfter passieren

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwarze Schafe gibt es immer, aber prinzipiell gut

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, kurzer Freitag, HO ist möglich

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante große und kleine Projekte

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell ok. Ist aber stark Abteilungsabhängig.

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