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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pitagora Informationsmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann Probleme/Wünsche offen ansprechen. Interne Kommunikation wird gefördert.
In den letzten Jahren gab es im Team keine Konflikte. Die Firmenkultur fördert jedenfalls Zusammenarbeit, nicht das Konkurrenzdenken im Betrieb.
In der Woche werden zwei Meetings abgehalten, wo man über die aktuelle Situation und neue Projekte informiert wird.
Super Teamzusammenhalt, wo man sich einfach wohlfühlt. Da es ein sehr kleines Team ist herrscht eine familiäre Stimmung.
Freundlicher, offener Umgang miteinander