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PKM 
- 
Muldenzentrale 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PKM - Muldenzentrale die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PKM - Muldenzentrale
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PKM - Muldenzentrale
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in der Abteilung ganz o.k

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

über 2-3 Ecken

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

über die Abteilungen eher bescheiden

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

12 Std Tag tw. ohne Pause

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kein Kommentar

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer wieder interessante Herausforderungen

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