9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Transparent, Kommunikatiov, immer auf Verbesserungen bedacht
bei Bestandkunden sehr gut
keine Mehr- oder Überstunden, auf Urlaube wird geachtet
sehr hoher Fokus auf Weiterbildung und interne Wissensvermittlung
Jobticket, individuell nach Bedarf
in den Teams sehr gut, teamübergreifend
sehr persönlich
sehr offen
viele wechselnde Aufgaben
sehr familiär und angenehm
Weiterbildung ist absolut erwünscht und während der Arbeitszeit möglich
alle sind füreinander da
freundschaftlich
wunderschönes Büro mit Balkon und Garten
Achtet auf die Mitarbeiter,
Flexibel, flache Hierarchie
Massage
Relativ niedriges Gehalt
Jour Fixes ziehen sich öfter in die Länge
Auch Homeoffice ist möglich
Es wird ebenso beim Alter auch kein Unterschied gemacht.
Modernes Office, Homeoffice möglich
Gehalt könnte besser sein. Gehaltserhöhungen sind kaum durchzusetzen.
Es wird beim Geschlecht kein Unterschied gemacht.
Dadurch, dass das Unternehmen sehr klein ist, ist alles sehr familiär. Das fand ich sehr angenehm. Weiters ist das Büro Mitten im Grünen - was besonders im Sommer sehr nett ist, wenn man in der Mittagspause draußen am Balkon sitzt. Auch der Arbeitsplatz ist angenehm und modern gestaltet (besonders die Klimaanlage im Sommer ist dabei sehr praktisch!)
plan2net schätzt sowohl junge als auch erfahrene Kollegen. Das Alter spielt keine Rolle, sondern nur Motivation, Engagement und Können.
Modernes Büro mitten im Grünen. Ein besonderer Pluspunkt ist auch die Masseurin, die jeden DI Nachmittag ins Büro kommt (den Großteil der Kosten trägt dabei plan2net).
Flache Hierarchie
Viele Spielraum um Neues auszuprobieren
Balkon- und Gartenbenutzung
Eis im Sommer
Sodexho Gutscheine
Freundschaften mit Kollegen
etwas am Stadtrand gelegen
3. Stock ohne Lift
Projekterfolge häufiger feiern