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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2012 als Office Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch kam sehr schnell und klang auch sehr positiv. Der Ort der Bewerbung befand sich noch im Umbau, deswegen war die Atmosphäre nicht sehr angenehm. Der Chef war sehr schlecht vorbereitet, hat sich anscheinend null über die Bewerber informiert und redete selbst mehr als er von mir wissen wollte. Nach gefühlten 10 Minuten kam die erste Frage "Sie gehen noch in die Schule und machen nebenbei den Job XY?" ... Abgesehen davon, dass mein Schulabschluss schon einige Jahre zurückliegt, gelang es dem Chef nicht mal die einfachsten Informationen über den Bewerber herauszufiltern. Die zweite Frage war wie man sich das Gehalt vorstellt und dann wurde einem mitgeteilt, dass das Gehalt eher im Manager-Bereich zu finden ist - lächerlich - eine Gehaltsverhandlung wurde auch sehr aprupt abgelehnt obwohl ich bereit war, auch für weniger der Tätigkeit nachzugehen. Sehr enttäuschend, nie wieder!
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen
- Siehe Kommentar
- Gehaltsvorstellung und keinerlei Ambitionen darüber zu verhandeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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