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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PlanetHome Immobilien Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PlanetHome Immobilien Austria
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PlanetHome Immobilien Austria
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Trotz mobilem Arbeiten komme ich gerne ins Büro

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5,0
KommunikationFührungskraft

Diverse Kanäle und Formate werden genutzt, damit alle immer up to date sind

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Besser geht nicht

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wertschätzend, motivierend und unterstützend

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Mir wird nie fad

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn wir in Kärnten noch ein kleines Team sind, ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

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