Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Plappermaul 
OG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reden mehr als am Ende rauskommt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeits Amotsphäre ist vorhanden

Image

Schlecht für einen Job im Marketing

Work-Life-Balance

Weiß nicht was ich da noch sagen soll..

Karriere/Weiterbildung

Naja.. Nur wenns direkt der Firma hilft

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt meinen Erfahrungen nach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja.. Was soll man da falsch machen

Kollegenzusammenhalt

geht so, leider nichts besonderes

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts nicht, keine Ahnung nicht

Vorgesetztenverhalten

LOL.. Große Klappe, nix dahinter

Arbeitsbedingungen

Entweder Stress oder Langeweile hier

Kommunikation

Übermiese Kommunikation mit dem "Chef"

Gleichberechtigung

So lala, viele Frauen hier

Interessante Aufgaben

Manchmal interessant, meist nicht so

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team, gute Work-Life Balance und Atmosphäre, dafür eher schlechtes Gehalt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche möglich, 1 Homeoffice Tag pro Woche möglich (bei Bedarf auch mehr), Urlaub wird im Normallfall immer genehmigt - lediglich zu Weihnachten und Neujahr wird Betriebsurlaub vorgeschrieben

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu gibt es für manche Mitarbeiter Angebote zB zu Branchen-Events

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt orientiert sich am jeweiligen Branchen-Minimum, wird allerdings immer pünktlich ausbezahlt. Manche Mitarbeiter erhalten ein Firmenhandy das auch privat genutzt werden kann - ansonsten keine betrieblichen Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Top Team. Guter Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden hauptsächlich junge Mitarbeiter eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist meiner Meinung nach oft nicht ganz transparent, ich finde es werden oft unrealistische Ziele gesetzt was Deadlines betrifft

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand und werden mit der Zeit erneuert bei Beschwerden. Bedingungen im Büro sind gut, es ist nur manchmal etwas kalt im Winter.

Kommunikation

Kommunikation könnte an vielen Ecken besser sein, aber es wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Mit Sicherheit keine Absicht, aber man bekommt schon den Eindruck, männliche Mitarbeiter werden als kompetenter eingestuft und ihre Meinung mehr respektiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Plappermaul durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Plappermaul als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Plappermaul als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden