Eine Firma im ständigen Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut tolles Team, Gehalt ist relativ gut, super Team-Zusammenhalt und top Team-Events mit hervorragender Verköstigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit ist die Auslastung ein großes Problem (immer viel zu viel oder viel zu wenig Arbeit auf einmal); für eine Firma dieser Größe ungewöhnlich häufige Umstrukturierungen.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen mehr Stabilität! Ständige Umstrukturierungen tragen nicht zur Mitarbeiterbindung bei!
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Team ist echt super, derzeit ist die Stimmung aber aufgrund diverser Unsicherheiten gedrückt.
Kommunikation
Pendelt etwas zwischen over- und undersharing. Teilweise auch viele Meetings, für die eine Mail gefühlt gereicht hätte.
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt zwischen den Kollegen - ob Junior oder Senior, alle packen an und helfen einander.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten grundsätzlich sehr gut, teilweise aber auch extrem viel Stress und sehr lange Tage bis spät Nachts, wenn wieder viel Arbeit auf einmal da ist.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur für mein eigenes Team sprechen, aber mein Teamleiter ist top und packt auch selbst überall mit an!
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben.
Gleichberechtigung
Eine der wenigen Firmen bisher, wo ich genau gleich wie die männlichen Kollegen behandelt werde.
Umgang mit älteren Kollegen
Firma ist altersmäßig gut durchmischt
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ganz ok aber auch kein Grund zum Jubel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt u.a. eine ESG-Challenge, um Stromeinsparungen zu tracken.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin mit meinem Gehalt recht zufrieden, auch wenn andere Consulting-Firmen mehr bezahlen.
Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum + einem jährlichen Bonus zusammen. Die genaue Höhe der Bonuszahlung hängt von diversen Faktoren ab (Verrechenbare Tage, Erreichen von Ausbildungszielen, Firmen-Umsatzziel), ein Teil davon wird derzeit jeden Monat mit dem Gehalt mit ausbezahlt und der Rest am Jahresende entsprechend der Zielerreichung gegengerechnet.
Image
Schwieriges Thema, da es über die letzten Jahre intern schon viele Umbauten auf Management- und Mitarbeiterebene gab. Die Firma wird gefühlt von außen kaum wahrgenommen, wenn man nicht bereits direkt mit pmOne (als Ex-/Mitarbeiter, Bewerber oder Ex-/Kunde) zu tun hatte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Weiterbildungsangebot innerhalb er Firma und viele Entwicklungsmöglichkeiten.