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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist wie in keinem anderen Unternehmen. Es gibt weder Hierarchien noch nervige Kollegen. Genauso wenig kann man sich über den Arbeitsweg oder das Büro beschweren.

Die Kommunikation zwischen den Kollegen sowie zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter funktionieren tadellos. Man tritt sich hier freundschaftlich gegenüber und hat auch keine Scheu mit einem Problem auf jemandem zuzugehen.

Wie auch oben schon beschrieben, ist das Verhältnis zwischen den Kollegen sehr freundschaftlich und familiär. Sollte jemand ein Problem haben, steht sofort jemand zur Hilfe und lässt niemandem im Regen stehen.

Je nach Arbeitseinsatz kann man sich die Work-Life Balance selbst einteilen. Für den einen etwas leichter als für den anderen. Man hat hier aber die Möglichkeit jederzeit, auch kurzfristig, etwas später in die Arbeit zu kommen oder, sofern es die Termine zulassen, den Tag im Homeoffice zu verbringen. Mit dem Gleitzeitmodell bestimmt hier jeder selbst über seine Arbeitszeiten.

Dem Verhalten der Vorgesetzen ist nichts auszusetzen. Bei Entscheidungen, welche das ganze Team betreffen, wird diese vorhin abgeklärt, beziehungsweise werden diese gemeinsam beschlossen.

Jeder hat im Unternehmen die Möglichkeit sich seine Schwerpunkte auszuwählen. Dadurch hat jeder mit anderen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben seinen Arbeitsalltag zu bestreiten.