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Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team hat diese Firma zusammengehalten. Sie haben ein Händchen dafür loyale Leute zu finden.
Schönes Büro, gute Arbeitsgeräte, sehr gute Gesamtstimmung.
Ich bekomme oft tolles Feedback von Kunden und Partnern. Bin stolz Teil des Teams zu sein.
Würde sagen normal, derzeit etwas mehr, gleicht sich aber übers Jahr aus.
Auslandsreisen sind nicht unüblich und super Know How Transfer auch intern.
Faires Gehalt, Monatskarte für die Öffis, Handy, Obst, Schoko, Kaffee, Events, Weiterbildung ... :-)
Abgesehen von Nespresso gut
Einer für Alle, Alle für Einen!
Wird kein Unterschied gemacht
Immer ein offenes Ohr, wenn auch viel unterwegs
Kann manchmal leiden wenn’s stressig ist
Würde sagen sehr ausgeglichen
Top! Langweilig wird’s nie.
Wirklich top Betriebsklima, tolle Vision
Interne Kommunikation könnte noch etwas gestärkt werden, ich muss aber ehrlich sagen, dass ich sehr zufrieden hier war und wir auch im guten auseinander gegangen sind.
Sehr wertschätzender Umgang. Manchmal gehts bei Stress etwas knackiger zur Sache, aber immer fair.
Sehr gutes Standing in der Branche
Kaum Überstunden, aber hohes Worklevel im allgemeinen.
sehr viel knowhow intern vorhanden, internationale aus- und weiterbildungsmöglichkeiten
Sozialleistungen gibt es wenig, dafür passt das Gesamtpackage und das Gehalt
Es wird meines Wisses gerade auch an einem neuen sozialen Programm gearbeitet an dem Mitarbeiter teilnehmen können
So ein Team kann sich jeder Arbeitgeber nur wünschen. Wirklich toller Zusammenhalt!
Ich weiß nicht was hier mit "ältere" gemeint ist, aber es gibt eine gute Mischung und alle werden gleich behandelt.
Haben mich viel gefördert und geprägt. Danke an euch!
Mehr Meetingräume wären gut, sonst sehr modernes Umfeld und gute Arbeitsgeräte.
Man könnte mehr über Erfolge reden, aber alles in allem gut.
Würde sagen sehr ausgeglichen.
Super spannendes Umfeld, immer am Puls der Zeit, viel Lernbereitschaft nötig und man muss flexibel sein.
Von Zeit zu Zeit verschieden, aber grundsätzlich sehr gut. Die GF bemüht sich grundsätzlich sehr, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind. Gesprächsbereitschaft immer gegeben (aus Zeitmangel dauert es ab und zu einmal länger, aber das kommt selten vor).
Relativ viele Freiheiten (noch ein wenig ausbaufähig für den Digitalbereich, aber trotzdem sehr frei arbeitbar im Gegensatz zu anderen Firmen) - mehr Vertrauen in Ergebnisorientierung der Mitarbeiter wünschenswert, um vllt. noch mehr Work-Life-Balance herstellen zu können.
Es wird probiert, könnte aber noch effektiver umgesetzt werden.
Kollegialer Zusammenhalt sehr stark. Teamfähigkeit eines Mitarbeiters muss hier unbedingt gegeben sein.
- Es werden einem viele Chance geboten
- Mitarbeiterentwicklung ist im Rahmen des Möglichen gegeben (und gewollt!)
- Alles ist besprechbar
- GF ist Kritik gegenüber offen
- GF steht MA-Vorschlägen meist positiv gegenüber (natürlich immer im Rahmen des Möglichen) und versucht diese zu integrieren
- Wenn man selber fair ist, wird man auch fair behandelt
- Flache Hierarchien, was ich persönlich mag
- Potentiale eines Mitarbeiters werden bestmöglich ausgeschöpft
- Vertrauen in Mitarbeiter und in ihre Fähigkeiten gegeben, jedoch noch etwas ausbaubar
An der Kommunikation kann man noch ein bisschen arbeiten, allerdings ist das ab einer gewissen Größe in Unternehmen auch einfach schwierig und liegt auch oft an verschiedenen Persönlichkeiten und Zeitmangel.
Innovatives und extrem aktuelles Umfeld mit unglaublich spannenden Tasks.
Eigeninitiative ist bei diesem Job auf jeden Fall Grundvoraussetzung. Das ist kein "Beamtenjob", dafür bietet er extrem viel Entwicklungspotential (wie Weiterbildungen, Reisen, Events etc.)
Extremst hoher Lernfaktor und es wird einem definitiv nie langweilig! Und wenn doch, dann liegt es am Mitarbeiter selbst - dann kann etwas nicht stimmen. Der Job fordert, dass man sich Themen auch selbst erarbeitet und sucht. Wenn einem etwas interessiert, dann ist es möglich mit GF darüber zu sprechen und sogar in die Jobdescription aufzunehmen.
Interne Rollenänderung ebenfalls möglich, wenn es die Möglichkeit und die Fähigkeiten zulassen (auch Ausbildungen wurden hier schon geleistet, weil an Mitarbeiter geglaubt wurde).
Ich hatte einen wirklich guten Kennenlern-Termin. Ein Unternehmen das auf das Zusammenpassen der Teammitglieder zu einem funktionierenden, tatkräftigen Ganzen größten Wert legt und die Auswahl von neuen Mitarbeitern nach diesem Hauptkriterium trifft.
Viele Aufgabenbereiche, Rücksichtnahme bei Weiterbildungen, laufendes Feedback, flache Hierachien und viel Entscheidungsfreiheit, tolles Team
Umwelt ist sehr wichtig und Nachhaltigkeit wird auch im Office gelebt
Tolles Team - jeder unterstützt jeden
Fair und gerecht - Feedback beiderseitig immer gewünscht
Flache Hierachien
Möglichkeit auch in anderen Bereichen geschult zu werden
Home Office nach Abstimmung durchaus möglich
Green Office
Teilnahme an internationalen Konferenzen & Messen zu aktuellen Themen erwünscht
Kleines Team mit sehr hohem Fachwissen, Know-how und Kompetenz, welches auch untereinander geteilt wird.
Guter Zugang zu den Vorgesetzten. Entscheidungen werden rasch getroffen. Selbstständiges Arbeiten erwünscht und auch zugelassen.
Vorwiegend via Email, da wir viel beim Kunden sind.
Die Leistung zählt.
Brandaktuelle Thematiken, interessantes Kundenportfolio.
Breites Aufgabengebiet
Flache Hirarchien
Zentrale Lage
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Auswahlverfahren
Auf meine Bewerbung habe ich bereits am nächsten Tag eine Antwort erhalten, mit der Einladung zu einem kleinen Assessment Test (5 Tage später).
Bei dem Test wurden kleinere Aufgaben gestellt, um die Konzeptionsfähigkeit und das kreative Potential fest zu stellen. Danach kam es zu einem persönlichen Gespräch, bei dem die klassischen Bewerbungsfragen gestellt wurden (Ausbildung, Interessen, Warum Online-Marketing).
Praktikum
Das Praktikum war sehr abwechslungsreich. Es wurden immer ganze Teilaufgaben von mir erledigt, bei denen besonders meine kreative Ader gefordert war. Eine meiner Hauptaufgaben war die Contentverantwortung der Facebook Fanseite eines Kunden. Daneben habe ich bei einem Relaunch einer Kundenwebseite mitgearbeitet, war an Reportings beteiligt, und habe viel von meinen Kollegen gelernt, die gerne bereit waren, ihr Wissen aus dem Bereich Onlinemarketing mit mir zu teilen.
Alles in allem waren es 3 spannende Monate, in denen ich einen guten Einblick in das Geschäft einer Marketingagentur bekommen habe.
Grundsätzlich gut ausgestattet, m
Vielfalt und Thematik der Arbeitsaufgaben
Am Puls der Zeit was Innovationen, Marketing-Technologien, Events etc betrifft
Zentrale Lage
Kompetente und lockere Kollegen
Flache Hierarchien
Moderne Ausstattung (Macs, SmartTV...)
dünne Wände im Büro
So verdient kununu Geld.