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113 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geht so.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei polizei in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausrüstung. Dienststelle, Arbeitsumfeld, Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt. Besserer Umgang mit den Mitarbeitern. Bessere Ausrüstung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Polizei in St. Pölten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Positiv sowie negative Erfahrungen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei polizei in Salzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super kollegen

Work-Life-Balance

Wechseldienst ist nicht besonders Familienfreundlich

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich kompetent

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man muss dafür geboren sein

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannender Beruf, spannende Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufig spontane Überstunden - seitens des Arbeitgebers jedoch fast nicht verhinderbar

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne sollten bereits früher bekannt sein

Arbeitsatmosphäre

Untereinander steht man zueinander. Konkurrenzdruck oder Ähnliches gibt es fast nicht.

Work-Life-Balance

Wochendarbeit usw. dafür halt auch unter der Woche öfter frei

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in fast alle Richtungen möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Abschläge vom Brutto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein quasi keines vorhanden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Absolut nicht empfehlenswert!!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei polizei in Salzburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewertung gilt für Kärnten

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Anzahl an Stunden zu wenig

Vorgesetztenverhalten

Extreme Frenderlwirtschaft, Mobbing

Arbeitsbedingungen

Leistung zählt nicht, still und leise mitschwimmen ist die einzige Lösung

Gleichberechtigung

Frauen werden überall bevorzugt, Quote etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Erfahrungsbericht nach mehrjähriger Außendiensterfahrung.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei polizei in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Last die jeder einzelne Mitarbeiter aufgrund von Personalmangel stemmen muss bei ständig ansteigenden Arbeitsbelastung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toxische Männlichkeit und niedriger Bildungsgrad!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei in Schwechat gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählt nicht die Leistung des Einzelnen sondern nur wie gut man den Vorgesetzten zum Gesicht steht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlecht

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei Polizei in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie er redet

Verbesserungsvorschläge

Muss netter sein

Arbeitsatmosphäre

Ist gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Geht

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gute Kollegen

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Job, jedoch viel Büroarbeit und schlechter Stundenlohn.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung in jegliche Richtung ist bei dieser Arbeit sehr gut möglich.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausrüstung und schnellere Lieferung von den vorhandenen Ausrüstungsgegenständen und Uniformsorten.
Zulagen für Sonderverwendungen.
Das Gehalt sollte nicht fast ausschließlich von Zulagen abhängig sein.

Image

Bei manchen ist der Job noch sehr angesehen. Bei vielen aber leider nicht mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich verdient man nicht schlecht aber der Stundenlohn ist nicht gerade herausragend und absolut nicht davon abhängig wie viel Leistung man erbringt. Für sehr viele Sonderverwendungen bekommt man keine Zulagen, trotz erhöhter Gefahr im Job, mehr Wochenenddiensten etc.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware und Software der Computer sind stark ausbaufähig. Bessere Ausrüstung ist lange überfällig.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ist sehr guter Zustand

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Polizei in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird polizei durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden polizei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich polizei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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