Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POLLAND - Hromatka Handelges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen/Anfragen hat man immer die Möglichkeit sich an jemanden zu wenden bzw. diese in regelmäßigen Meetings anzusprechen.
Sehr nette Kollegen, keine angespannte Kommunikation.
Nach Absprache mit Kollegen ist es jederzeit möglich sich Urlaub zu nehmen. Auf Überstunden wird nicht gearbeitet.
Ziele/Entscheidungen müssen klar kommuniziert werden. Spricht man diese direkt und deutlich an, wird darauf Rücksicht genommen und nach genauer Absprache in Betracht gezogen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten bzw. Aufgabenbereiche, manche schwerer als andere und manche wiederum leichter.
Respektvoller Umgang mit Kollegen. Für Erfolge wird man sowohl von Kollegen als auch vom Arbeitgeber gelobt.