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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überstunden die nicht mit der Gesetzeslage übereinstimmen, Asche in der Küche, fast nur „geförderte“ Arbeiter, 0 Lob.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Erbe den Betrieb weiterführen lassen und nicht die Dame.
Image
Nein. Außen hin ist der Ruf zu gut für das was abläuft.
Work-Life-Balance
Arbeitest du hier hast du keine Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Chefin lästert mit Angestellte über andere Angestellte wenn diese den Fuß zücken
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, da Förderung.
Vorgesetztenverhalten
Keine realistische Zielsetzung, Aufgabengebiet für 3 Personen als Einzelperson.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine faire Überstundenbezahlung
Gleichberechtigung
Bist du gesund bist du benachteiligt, weil du zu teuer kommst in der Anstellung .
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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