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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POOL-Alpin Einkaufsgemeinschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet jeden Montag Morgen ein Jour Fixe statt wo Highlights präsentiert werden aber auch aktuelles angesprochen wird. So bleibt jeder auf dem neuesten Stand
Sehr gut! In der Corona-Pandemie hat es alle nochmal zusammengeschweißt
Es kann einiges vereinbart werden. Nach Absprache kann jeder seinen Urlaub gerecht nehmen und auch mal früher gehen usw.
2 Mal im Jahr finden Mitarbeitergespräche statt welche immer sehr positiv sind. Es werden Ziele gesetzt in einem realistischen Rahmen. Es wird immer auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen und es kann alles angesprochen werden.
Traumhafte ruhige Lage in einem schönen Gebäude.
Schöne Büroräumlichkeiten,. Mitarbeiter werden Wertgeschätzt und gleich behandelt