mit abstand der schlimmste ort an dem man arbeiten könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der anfangs sehr offen wirkende umgang mit mitarbeitern wird schnell missbraucht. offenbar gibt es eine großes missverständnis seitens des arbeitgebers was als „offen, freundlich, nett und freundschaftlich“ verstanden wird - diese „per du“ basis auf der man sich von anfang an befindet rechtfertigt für den arbeitgeber sämtliche grenzüberschreitenden aussagen und kommentare! zb auf das aussehen oder körperbau und gewicht bezogene aussagen die in einem arbeitgeber-arbeitnehmer verhältnis NICHTS VERLOREN HABEN!!!!! arbeitgeber cholerisch und unausgeglichen. ständige schuldverlagerung, manipulation und gaslighting vom feinsten!!!
Verbesserungsvorschläge
studios schließen und professionelle hilfe aufsuchen. ernsthaft. therapie könnte vielleicht helfen
Arbeitsatmosphäre
solange man nichts mit dem chef zutun hatte war die atmosphäre in den studios okay
Kommunikation
kommunikation? wenn man gerne angeschrien und klein gemacht wird dann ist das der perfekte arbeitsplatz- ansonsten würde ich von einer anstellung abraten. vorallem der arbeitgeber kennt keinen respektvollen zwischenmenschlichen umgang auf augenhöhe mit seinen mitarbeitern und mitarbeiterinnen - besonders wenn man jung und weiblich ist
Kollegenzusammenhalt
der zusammenhalt bestand daraus, dass sich alle gemeinsam über das unmögliche verhalten des chefs austauschen konnten
Work-Life-Balance
wenn die arbeit nicht an erster stelle steht bist du in den augen des arbeitgebers automatisch faul, undiszipliniert und unkollegial
Vorgesetztenverhalten
mit ABSTAND der unprofessionellste arbeitgeber für den ich jemals gearbeitete habe. unmögliche grenzüberschreitungen waren standard. respektvoller umgang mit angestellten kennt er nicht. ständiges herabschauen und lächerlich machen - wenn man mit einem anliegen zum arbeitgeber gegangen ist wurde es bis aufs letzte devalidiert und zunichte geredet. unsympathisch und unangenehm. ausnutzen wo nur geht war das motto. ständig wurde von seiten des arbeitsgebers über andere mitarbeiterinnen geredet und gehetzt! wenn ich könnte würde ich das vorgesetztenverhalten mit -10 bewerten!!!!!
Gleichberechtigung
im großen und ganzen wurden männer und frauen ähnlich schlecht behandelt - größere angriffsfläche bei weiblichen angestellten da arbeitsgeber stark sexistische denkweisen vertritt und auch offen zeigt
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt kam selten pünktlich. oft haben mitarbeiter und mitarbeiterinnen ihren lohn nur teilweise bekommen (vorallem nach einer kündigung) - wer unzufrieden mit seinem gehalt war sollte laut arbeitgeber „einfach mehr arbeiten“
Image
feedback von mitarbeiterinnen und kundschaft vorwiegend negativ
Karriere/Weiterbildung
die „ausbildung“ über die bei power piercing gesprochen wird (steht auch als ausbildung im dienstvertrag) ist ein schlechter witz! wenn man glück hat zeigt der arbeitgeber einem hin und wieder wie kompliziertere piercings gestochen werden ansonsten wird man von seinen kollegen und kolleginnen „ausgebildet“. wer nach einer anstellung bei power piercing weiter als piercer arbeiten möchte hat keine chance eine beschäftigung als piercer auszuüben da diese „ausbildung“ keine rechtskräftige ausbildung ist!! man kriegt kein zertifikat, keine ausbildungsbestätigung, NICHTS!!! praktisch kann man dann zwar (im besten fall) piercen aber eine anerkannte ausbildung als piercer hat man danach nicht!! und wenn man vor einer bestimmten zeitspanne kündigt muss man der firma sogar „ausbildungskosten“ ZURÜCKZAHLEN??!!! die größte frechheit