10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überhaupt nicht zu empfehlen. Ich hatte noch nie so einen schlechten „Chef“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten, Art der Kommunikation, es gibt eigentlich nichts positives
Verbesserungsvorschläge
Führung an eine kompetente professionelle Person übergeben bzw eine Therapie machen
Vorgesetztenverhalten
absolut inakzeptabel und extrem unprofessionell und übergriffig. Hat sich überhaupt nicht unter Kontrolle.
Kommunikation
herablassend, respektlos, schätzt seine Mitarbeiter überhaupt nicht, cholerisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mit abstand der schlimmste ort an dem man arbeiten könnte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der anfangs sehr offen wirkende umgang mit mitarbeitern wird schnell missbraucht. offenbar gibt es eine großes missverständnis seitens des arbeitgebers was als „offen, freundlich, nett und freundschaftlich“ verstanden wird - diese „per du“ basis auf der man sich von anfang an befindet rechtfertigt für den arbeitgeber sämtliche grenzüberschreitenden aussagen und kommentare! zb auf das aussehen oder körperbau und gewicht bezogene aussagen die in einem arbeitgeber-arbeitnehmer verhältnis NICHTS VERLOREN HABEN!!!!! arbeitgeber cholerisch und unausgeglichen. ständige schuldverlagerung, manipulation und gaslighting vom feinsten!!!
Verbesserungsvorschläge
studios schließen und professionelle hilfe aufsuchen. ernsthaft. therapie könnte vielleicht helfen
Arbeitsatmosphäre
solange man nichts mit dem chef zutun hatte war die atmosphäre in den studios okay
Image
feedback von mitarbeiterinnen und kundschaft vorwiegend negativ
Work-Life-Balance
wenn die arbeit nicht an erster stelle steht bist du in den augen des arbeitgebers automatisch faul, undiszipliniert und unkollegial
Karriere/Weiterbildung
die „ausbildung“ über die bei power piercing gesprochen wird (steht auch als ausbildung im dienstvertrag) ist ein schlechter witz! wenn man glück hat zeigt der arbeitgeber einem hin und wieder wie kompliziertere piercings gestochen werden ansonsten wird man von seinen kollegen und kolleginnen „ausgebildet“. wer nach einer anstellung bei power piercing weiter als piercer arbeiten möchte hat keine chance eine beschäftigung als piercer auszuüben da diese „ausbildung“ keine rechtskräftige ausbildung ist!! man kriegt kein zertifikat, keine ausbildungsbestätigung, NICHTS!!! praktisch kann man dann zwar (im besten fall) piercen aber eine anerkannte ausbildung als piercer hat man danach nicht!! und wenn man vor einer bestimmten zeitspanne kündigt muss man der firma sogar „ausbildungskosten“ ZURÜCKZAHLEN??!!! die größte frechheit
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt kam selten pünktlich. oft haben mitarbeiter und mitarbeiterinnen ihren lohn nur teilweise bekommen (vorallem nach einer kündigung) - wer unzufrieden mit seinem gehalt war sollte laut arbeitgeber „einfach mehr arbeiten“
Kollegenzusammenhalt
der zusammenhalt bestand daraus, dass sich alle gemeinsam über das unmögliche verhalten des chefs austauschen konnten
Vorgesetztenverhalten
mit ABSTAND der unprofessionellste arbeitgeber für den ich jemals gearbeitete habe. unmögliche grenzüberschreitungen waren standard. respektvoller umgang mit angestellten kennt er nicht. ständiges herabschauen und lächerlich machen - wenn man mit einem anliegen zum arbeitgeber gegangen ist wurde es bis aufs letzte devalidiert und zunichte geredet. unsympathisch und unangenehm. ausnutzen wo nur geht war das motto. ständig wurde von seiten des arbeitsgebers über andere mitarbeiterinnen geredet und gehetzt! wenn ich könnte würde ich das vorgesetztenverhalten mit -10 bewerten!!!!!
Kommunikation
kommunikation? wenn man gerne angeschrien und klein gemacht wird dann ist das der perfekte arbeitsplatz- ansonsten würde ich von einer anstellung abraten. vorallem der arbeitgeber kennt keinen respektvollen zwischenmenschlichen umgang auf augenhöhe mit seinen mitarbeitern und mitarbeiterinnen - besonders wenn man jung und weiblich ist
Gleichberechtigung
im großen und ganzen wurden männer und frauen ähnlich schlecht behandelt - größere angriffsfläche bei weiblichen angestellten da arbeitsgeber stark sexistische denkweisen vertritt und auch offen zeigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Einfach nicht anfangen dort zu arbeiten, KATASTROPHE
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Schließung
Arbeitsatmosphäre
Da Mitarbeiter:Innen untereinander so aufgehetzt werden oft schwierig
Work-Life-Balance
Am besten du hast garkein Leben, denn wenn der Chef was braucht egal ob du frei hast oder gerade krank bist, du musst können.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung nicht anerkannt weils so nicht mal legal ist.
Kollegenzusammenhalt
Werden aufgehetzt, außerdem fliegender Wechsel. Keiner möchte bleiben
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne. Sexist, Rasist. Schreit alle nur an und fragt sich wieso die Mitarbeiter:Innen dauernd kündigen.
Arbeitsbedingungen
Auf Festivals eine 0.
Kommunikation
Jeder redet hinterrücks
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist 30h angemeldet arbeitet aber 40+, Überstunden werden wenn überhaupt verspätet ausgezahlt
Gleichberechtigung
Frauen insbesondere junge werden mit sexistischen Aussagen belagert und sind nichts wert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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AUF KEINEN FALL DORT ARBEITEN!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulatives verhalten, umgang mit weiblichen Personen, INSEBSONDERE sehr junge weibliche Personen
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen
Arbeitsatmosphäre
Oft lustig mit Kolleginnen und sehr nette Kunden
Work-Life-Balance
Man wird ständig gezwungen mehr zu arbeiten wie man eigentlich will oder angemeldet ist
Karriere/Weiterbildung
Falls man dort (illegalerweise) zum Piercen anfängt hat man trotzdem keine Zukunft als Piercerin weil deine „ausbildung“ dort welche keine ist nirgends anerkannt wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr süße Kolleginnen meistens
Vorgesetztenverhalten
ABSOLUTE KATASTROPHE, der Chef einfach nur rassistisch sexistisch und absolut herablassend
Kommunikation
Existiert nicht, und wenn sie existiert dann wird man nur angeschrien oder klein gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
mindestes Gehalt, wir aber gross angepriesen für die Untergrenze an Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich toll
Image
Gleichberechtigung
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Sich ausnutzen lassen 1x1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstieg in eine schwierige Branche ist hier möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, man wird kleingeredet, "nicht jammern ist Lob genug"
Verbesserungsvorschläge
Die Firma auf einen/eine Mitarbeiterin übertragen, nicht weiter den Chef "Herrschen" lassen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Angst hat, dass der Chef anruft
Gehalt/Sozialleistungen
"über Kollektivvertrag" ja, minimal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston - Man wird nur angeschrien und sehr schlecht behandelt!
Sexistische Verhaltensweise
Man wird nur ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung (pünktlich & fair)
Richtiges Einschulen!
Kommunizieren
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar!! Mitarbeiter kommen und gehen, wie am Fließband..
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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nette kollegen katastrophale firmenkultur und überaus schlechte behandlung der mitarbeiter
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette kollegen, interessante arbeit ansich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bezahlung, sexismus, unfreundlicher umgangston immer von oben herab auch mal anschreien,.....
Verbesserungsvorschläge
Richtiges Einschulen, sexistische verhaltensweisen mancher personen sollten abgelegt werden, faire bezahlung, besseres arbeitsklima, pünktlicher lohn (und zwar der GESAMTE Lohn),...
Vorgesetztenverhalten
katastrophe! mitarbeiter kündigen am laufenden band..... nicht ohne grund, mehr muss ich nicht sagen....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung miserabel, Einschulung nicht ausreichend (wahrscheinlich aus Zeitmangel aufgrund ständigem Mitarbeiterwechsel)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Viel Spaß und viel arbeit mit PowerPiercibg aud Österreichs Music-Festivals
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt gut seit Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Power Piercing Fashion & Trends durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Power Piercing Fashion & Trends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Power Piercing Fashion & Trends als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.