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Salzburg

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1 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Power Piercing Fashion & Trends ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

nette kollegen katastrophale firmenkultur und überaus schlechte behandlung der mitarbeiter

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette kollegen, interessante arbeit ansich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bezahlung, sexismus, unfreundlicher umgangston immer von oben herab auch mal anschreien,.....

Verbesserungsvorschläge

Richtiges Einschulen, sexistische verhaltensweisen mancher personen sollten abgelegt werden, faire bezahlung, besseres arbeitsklima, pünktlicher lohn (und zwar der GESAMTE Lohn),...

Vorgesetztenverhalten

katastrophe! mitarbeiter kündigen am laufenden band..... nicht ohne grund, mehr muss ich nicht sagen....

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Power Piercing Fashion & Trends durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden Power Piercing Fashion & Trends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Power Piercing Fashion & Trends als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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