Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PREIS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings in den Abteilungen und abteilungsübergreifend
Geschäftsleitung informiert regelmäßig über den finanziellen und organisatorischen Status des Unternehmens
Im Unternehmen herrscht ein kollegiales, freundschaftliches Miteinander, wo man sich gegenseitig unterstützt und füreinander da ist
Gleitzeit und Home Office sind im Unternehmen etabliert, durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind Änderungen rasch umsetzbar
Die Führungskräfte verhalten sich ihren Mitarbeitern gegenüber wertschätzend und verantwortungsvoll. Gegenseitiges Feedback ist gewünscht und wird auch gelebt
Je nach Funktion bietet jede Stelle ein breites Feld an unterschiedlichen interessanten Aufgaben. Durch die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens kommen auch immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen dazu
Gutes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und Raum für persönliche Entfaltung