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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wohlfühlen am Arbeitsplatz. Wenn Arbeit aufgrund gleicher Philosophie Spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmens-Phiolosophie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz langer Überlegung kann ich derzeit nichts finden das ich als schlecht empfinde
Verbesserungsvorschläge
Momentan habe ich keine Vorschläge, die Unternehmens-Philosophie offen zu sein und sich stetig weiter zu entwickeln entspricht auch meiner Philosophie
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig gemeinsam entschieden, ob und wie viel verändert/ angepasst werden soll.
Image
Wir sind ein sehr authentisches Team, es wird immer Leute geben die gewisse Prozesse nicht verstehen und welche die es tun. Bislang habe ich noch nichts negatives gehört.
Work-Life-Balance
Es gibt solche und solche Tage, wenn man jedoch weiß das es trotz langen Tagen auch kurze gibt ist das wertschätzend. Es wird aber auch auf Hobbys, Familie und diverse Private Veranstaltungen wie Geburtstage Rücksicht genommen und genau das schafft eine tolle Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Auch auf dieser Ebene bewegt sich so einiges. Es kann jederzeit der Wunsch abgegeben werden, ob es realisierbar ist, oder für das Unternehmen auch nützlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Fall kann ich nur von mir persönlich sprechen. Ich bin derzeit sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer Luft nach oben und man kann nicht alles erfüllen. Trotz allem versuchen wir uns auch stetig auf dieser Ebene weiter zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig auf so vielen Ebenen. Egal ob persönlich oder beruflich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns zählt der Charakter und das Können für die jeweiligen Positionen, Alter spielt dabei keine Rolle. Du musst einfach gesagt gut ins Team passen.
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist perfekt, und schon gar nicht wenn man das erste mal die Position eines Vorgesetzten einnimmt.
Arbeitsbedingungen
Auch auf dieser Ebene wird bei uns ständig erneuert und investiert. Durch den schnellen Wachstum und den steigernden Anforderungen ist das auch enorm wichtig.
Kommunikation
Das wird in unserem Unternehmen groß geschrieben. Ist vielleicht auch etwas einfacher, da wir nur zu Viert sind, jedoch auch umso persönlicher. Alle Bedenken können kommuniziert werden und das ist keinen Selbstverständlichkeit.
Gleichberechtigung
Unsere Philosophie: Mensch ist Mensch, mehr muss ich dazu nicht sagen.
Interessante Aufgaben
In meiner Position bekomme ich immer wieder neue Herausforderungen, die mir vor allem Spaß machen. Soweit ich das beurteilen kann, ist es auch bei den anderen so. Unsere Unternehmenskultur beruht auf lebenslangem Lernen, was du nicht kannst, kannst du dir beibringen.
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