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Primärversorgungszentrum 
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JA & NEIN

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird regelmäßig und verlässlich Überwiesen.

Personalmanagement und Projektmanagement sind von Geschäftsleitung getrennt deshalb funktionieren diese Abteilungen, auch wenn von Geschäftleitung manchmal skurrile Anforderungen gestellt werden.

Der Sinn eines PHC - Primärversorgung (Als Vorlagerung zu einem Krankenhaus)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die MA sind das wichtigste Kapital eines Betriebes. Dementsprechend gehören diese auch gewürdigt. Das muss nicht immer monetär erfolgen!

Verbesserungsvorschläge

Mehr soziale interaktion mit den Mitarbeitern bzw. Teamevents wie etwa Teambuilding.

Arbeitsatmosphäre

Gut manchmal angespannt, meist bei Stresssituationen

Kommunikation

Einmal im Quartal gibt es ein TeemMeeting, dieses ist manchmal spannend, manchmal eher Sinnlos

Kollegenzusammenhalt

Wie überall bilden sich Grüppchen, diese funktionieren sehr gut zusammen. Aussenstehenden kommt das vielleicht öfters seltsam vor.

Work-Life-Balance

Das PHC hat 61 Stunden pro Woche offen, das muss natürlich mit genügend Personal besetzt sein. Das ist es meistens auch, da es ein gutes funktionierendes Recruiting gibt.

Krankenstände lassen sich leider nicht vorhersehen, dann wird es stressig und es ist viel zu tun. Dann auch kaum Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Mit einzelenn Abteilungen wie Projektmanagement oder Personalmanagement aber auch Büro und IT sowie Therapie & Empfang kann man gut reden und man wird wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht, egal welche Ethnie, egal welche Religion

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob Alt oder Jung, alle werden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind für den aktuellen Andrang bzw. Mitarbeiterzahl zu klein, teilweise hätte man die doppelte Größe gebraucht. Somit steigt man sich öfters auf die Füße.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet statt

Gehalt/Sozialleistungen

KV wird bezahlt, keine Überbezahlung.

Image

Bei anderen PHC od. Ärzten manchmal nur belächelt.

Karriere/Weiterbildung

Da ein kleines Unternehmen nicht sehr viel Möglichkeiten

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