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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDas Gehalt wird regelmäßig und verlässlich Überwiesen.
Personalmanagement und Projektmanagement sind von Geschäftsleitung getrennt deshalb funktionieren diese Abteilungen, auch wenn von Geschäftleitung manchmal skurrile Anforderungen gestellt werden.
Der Sinn eines PHC - Primärversorgung (Als Vorlagerung zu einem Krankenhaus)
Sie zahlt pünktlich.
Die MA sind das wichtigste Kapital eines Betriebes. Dementsprechend gehören diese auch gewürdigt. Das muss nicht immer monetär erfolgen!
Fluktuation innerhalb eines Jahres von 98%. Man muss sich einnen Spind mit anderen teilen, wenn man überhaupt einen bekommt. Bei dem einen Wasserkocher ist seit Jahren der Deckel kaputt. Der Kühlschrank ist voll mit den abgelaufenen und oft schimmligen Lebensmitteln der Chefin, die fast immer dort übernachtet. Büromaterial gibt es nur auf Anfrage und nur ein Stück. Drucker machen fast immer Steifen und haben wenig Tinte. Klo oft verdreckt und Boden dort nass sowie oft kein Klopapier. Patienten und Mitarbeiterinnen ...
Mehr die Mitarbeiter schätzen und dementsprechend auch zahlen!
andere chefin
Mehr soziale interaktion mit den Mitarbeitern bzw. Teamevents wie etwa Teambuilding.
Alle Menschen sind frei und geich an Würde, auch wenn Sie dort einen Dienstvertrag unterschrieben haben. Auch Dienstgeber haben gesetzlich vorgeschriebene Pflichten, nicht nur Dienstnehmer...
Der am besten bewertete Faktor von Primärversorgungszentrum Donaustadt ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal welches Geschlecht, egal welche Ethnie, egal welche Religion
Egal ob Mann oder Frau, egal welche Hautfarbe oder Kultur, man wird ausgenützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primärversorgungszentrum Donaustadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
KV wird bezahlt, keine Überbezahlung.
Nach der Förderung nur Kollektivvertrag oder All in, wobei All in nur ausgenutzt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ein kleines Unternehmen nicht sehr viel Möglichkeiten
Es wird einem vorgegaukelt man kann Gruppenleiter werden, aber die Gruppenleiter werden direkt als Gruppenleiter rekrutiert.
