4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SINNVOLLE ARBEIT. Interessante Persönlichkeiten.
Manchmal laut im Büro. Dadurch dass wir so eng beinander sitzen ist man viel mehr verlockt mal eben den Kollegen was zu fragen und ihn so aus seiner Arbeit rauszureißen.
Gefällt mir sehr gut; allerdings frage ich mich manchmal ob wir es nicht zu lustig im Büro/auf den Events haben...! ;)
PrimeCROWD ist mehr und mehr bekannt in der Szene (gut, bei 10 Startupvermittlungen mit einem Dealvolumen von in Summe 4,5 Mio € fällt man auf). Image sehe ich auch persönlich als gut, da, wenn man von seiner Stelle erzählt, eigentlich immer sehr spanende Dinge zu erzählen hat- Erfahrungen, die man in einem normalen Startup nicht hat (zB: Gespräch mit einem Gründer der zu mehreren Millionen € sein Startup verkauft hat, worüber jeder in der Startup Szene gelesen hat; Ex CEO eines namhaften börsennotierten Unternehmen)
Ich kann flexibel meine Arbeitszeiten einteilen, das ist besonders von Vorteil da ich somit gut Arbeit und Hobbies oder ggf Studium unter einen Hut bringen kann.
Gut vereinbar! Es studier(t)en einige bei uns parallel. Weiterbildung zu machen wird begrüßt, aber nicht durch die Firma gezahlt.
#Startup. Grundgehalt eher gering gehalten, ergänzt um Aussicht auf vergleichsweise hohe Provisionen.
Passiert eher en passant. Nicht, weil es uns nicht wichtig wäre, sondern weil wir viele Dinge einfach sagen dass das selbstverständlich sein sollte (Bsp.: Frauen als Podiumsdiskutantinnen. Social Startups. Cleantech Startups. Unterstützung von (sehr jungen) Jungunternehmern). Dadurch das wir sowas als selbstverständlich sehen, heften wir uns das jetzt aber nicht an die Brust.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Ziele werden gemeinsam erreicht. Das Team steht im Mittelpunkt aller Planungen.
Manchmal ist es etwas lauter im Büro, da die gesamte primeCROWD in einem Großbüro sitzt. Wir alle telefonieren viel, das kann anstrengend sein wenn alle zugleich laut sprechen.
Probleme werden offen angesprochen. Jeder wird für seine Meinung respektiert und kann diese einbringen.
Da wir noch ein relativ kleines Team sind, ist man stärker eingebunden in größere Projekte, gleichzeitig kann man auch vollkommen in seinem Bereich aufgehen. Ich treffe jede Woche interessante Persönlichkeiten mit spannenden und abwechslungsreichen Lebensgeschichten.
Teamgeist und offene Atmosphäre
Kollegial und offen
Was mir besonders an primeCROWD gefällt, ist, dass jeder und jede die Möglichkeit erhält, das Unternemen mitzugestalten. Andere Meinungen und Perspektiven werden zugelassen und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Das motiviert mich und meine Kollegen eigene Ideen vorzustellen. Auch die Zusammenarbeit innerhalb des Teams gefällt mir, weil Teamwork im Vordergrund steht. Ellbogenmentalität findet man weniger.
Die Tätigkeit selbst ist sehr interessant, weil man tiefe Einblicke in das Startup Ökosystem Österreichs erhält. Man kommt viel in Kontakt mit Investoren, Startups, Inkubatoren und internationalen Unternehmen. On-the-job learning ist gängige Praxis, hat natürlich Vor- und Nachteile. Und es kann oft stressig werden, nicht unterschätzen. Für mich aber sind das alles Gründe dabei zu sein, weil man umso mehr lernen kann.
On-the-job learning ist gängige Praxis, hat natürlich Vor- und Nachteile. Und es kann oft stressig werden, nicht unterschätzen.
Sehr klassisch bei Startup Unternehmen: Die interne Kommunikation und gegenseitigen Abstimmungen können noch besser gestaltet werden.