5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Steile Hierarchie, absolute Freunderlwirtschaft.
Oberflächlich.
Spitzen Image. Wird dem auch gerecht. Aber auf Kosten der unteren Mitarbeiter.
„Angeordnete Überstunden“ wurden vermieden. Ausser wenn sie angeordnet wurden. Die maximalen Wochenstunden wurden ausgereizt, und man hat geglaubt es freiwillig zu machen. Fürs Team.
Wenn man mitspielt kommt man gut voran!
Gehalt kommt pünktlich. Kollektivvertrag von 1997. Betriebsratkompetenz kann variieren.
Alle Utensilien werden grün gewaschen. Müll wird getrennt. Bienen werden für die Zukunft gehalten.
Auf gleicher Ebene wird versucht zusammen zu halten. Zwischen den Hierarchiestufen funktioniert das nur durch Protektion.
Hier hat man Respekt vor langjährigen Mitarbeitern.
Der Eine hat keinen Plan, die Andere schleimt nach oben. Weinende Mitarbeiterinnen an der Tagesordnung.
Klimaanlagen werden nicht wegen dem Personal oder Patienten angeschafft, sondern wegen verderblichen Arbeitsmaterialien.
Niedere Mitarbeiter erfahren alles aus der Zeitung. Wenn überhaupt.
Geschlechter werden nur am Papier gleich behandelt.
Fachliche Aufgaben sehr vielfältig.
Man wird wertgeschätzt als Mitarbeiter und bekommt auch immer wieder Goodies
Humane Arbeitsstunden und man hat auch die Option für Homeoffice
Bei uns in der Abteilung funktioniert alles einwandfrei.
Den Ruf
Dass der Ruf verzerrt ist
Erreichen sie das 21. jahrhundert.
Mehr Schein als sein
Nicht vorhanden
Kümmer dich selbst darum
Greenwashing
Sehr geschätzt. Zum netzwerken.
Auf persönliche vorteile fokussiert
Männer benachteiligt
Weiterbildungs Möglichkeiten top das muss man lassen da kann man sich wirklich weiter entwickeln.
Besser mit den Angestellten umgehen und nicht ständig hinterm Rücken schlecht über andere Reden.
Kollegen zusammen halt null viel Gerede hinterm Rücken. Andere werden schlecht gemacht.
Man sollte der Leitung mal bei bringen wie man Dienstpläne schreibt ständig nur 12 h Schichten ein Armutszeugnis das die großen nicht wissen wie man es am besten auf teilt.