2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dienstpläne und Zeiterfassung funktionieren überhaupt nicht. Niemand hat sich mit den Neuerungen des SWÖ Kollektivvertrags auseinandergesetzt und rechtzeitig die Dienstplanung angepasst.
Es gibt nicht genug Arbeitsplätze und man hört seit über 3 Jahren, dass man in einen anderen Bezirk übersiedeln muss - allerdings weiß niemand, wann und wohin.
Die Kommunikation der Geschäftsführer und der Personalabteilung ist unfreundlich und respektlos. So geht man nicht mit Mitarbeitern um.
Respektvoll mit den Mitarbeitern umgehen,
Eine Arbeit im Sozialbereich ist eine sinnvolle Tätigkeit.
Leider ist das Management überhaupt nicht mitarbeiterfreundlich. Vieles funktioniert nicht gut (Dienstplangestaltung, Zeiterfassung etc.), außerdem herrscht akute Raumnot. Einige Stellen werden nicht nachbesetzt, was zur Überforderung der verbliebenen Mitarbeiter führt. Seitens der Geschäftsführung und besonders der Personalabteilung wird sehr schlechte Stimmung verbreitet.
Eine Personalabteilung sollte FÜR das Personal da sein, und nicht gegen das Personal.
Schlechte Stimmung überall.
Die Vorgesetzten fühlen sich selbst vom Management im Stich gelassen und wirken hilflos.
Es wird immer nur geredet, aber nicht an Verbesserungen umgesetzt.