Hierarchisch, achten nicht auf gute Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
? es gibt absolut keine Mitarbeiter goodies
? als Mitarbeit ist man nichts wert
? die Hierarchien müssen überdacht werden. Die Führungskräfte müssen alles mit der Geschäftsführung absprechen. Nicht mal Klopapier dürfen die ohne Absprache kaufen. Es ist lächerlich. Nicht mal neues Personal kann eingestellt werden ohne dass die Geschäftsführung jeden zwei mal persönlich gesehen hat. Völlig überzogen.
? Für Parkplatz bezahlen geht gar nicht
? Umweltschonende Mitarbeiter sollten unterstützt und nicht niedergemacht werden
? Führungskräfte sollten sich in dem Bereich ausbilden
? Druck auf die Mitarbeiter soll weniger werden
Arbeitsatmosphäre
Jahrelang duldete die Firma die schlechte Athmosphäre. Leitung war zu feige es anzusprechen.
Kommunikation
Eher schlecht. Jetzt bekommt man nicht mal mehr Infos von der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Habe ein tolles Team.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut mit flexiblen Arbeitszeiten - jedoch muss man immer mehr leisten und wird dafür nicht entlohnt o. Ä. !
Vorgesetztenverhalten
Durchwegs miserabel. Man fragt sich schon, wie die Geschäftsführung diese Personen auswählt. Es werden die langjährigsten Kollegen zu Führungskräften gemacht obwohl sie null Ahnung von Personalführung haben. Man bildet sie dahingehend auch nicht weiter. Ein Abschluss in Pädagogik + KEINE Erfahrung als Leitung oder in irgendeinem anderen Bereich reicht, um mal schnell Chef zu werden.
Interessante Aufgaben
Sehr! Die Arbeit mit den Klienten ist großartig und erfüllend. Such wenn der Auftrag seitens der Kostenträger oft schwer zu erfüllen ist. Dafür kann pro Mente aber nichts.
Gleichberechtigung
Nein. Gerade bei uns sind einige mit der Führungskraft befreundet, gehen privat wandern etc. Die werden bevorzugt. Es wird total unfair gehandelt: alles ist möglich, solange man stillt hält und mit dem Chef der Chefin befreundet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
„Älter“ interpretiere ich jetzt mal so, dass nicht das Alter sondern die Betrirbszugehörigkeit gemeint ist. Man ist nur ne Nummer. Es ist denen egal. Es ist auch egal ob man eine gute Leistung erbringt oder nicht. Die Mitarbeiter die schlechtere Leistungen erbringen werden bemitleidet, betüdelt und bekommen noch Einzel Supervision angeboten. Auf die Guten achtet man nicht.
Arbeitsbedingungen
Laute Büros, schlechte alte Computer, Handys wurden ewig nicht ausgetauscht und waren nicht mal Smartphones. Schlechte Ausstattung generell (Stühle etc.) Kollegen und ich haben privat auch Geld ausgegeben um es netter zu gestalten. Warum 3 Sterne und nicht ein Stern? Weil es ein Sozialverein ist und man auf Gelder der öff. Hand angewiesen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziemlich mies für einen Sozialeverein! Gefahren wird nur mit den privaten, alten Verbrennern der Mitarbeiter. Diese kassieren auch noch viel Kohle damit! Wenn man mit dem Bus oÄ fahren will hört man dann hinter verschlossenen Türen dass man zu viel Arbeitszeit vergeudet etc. Generell wird nichts Richtung Umwelt getan im Gegenteil! Es werden Unmengen an Formularen ausgedruckt das kann man sich nicht vorstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
4 Sterne für den Sozialbereich
1 Stern allgemein
Was wir leisten und dann bekommt man nur den Mindestlohn. Wahnsinn.
Image
Gut, wird langsam schlechter. Aufpassen! Die anderen holen auf.
Karriere/Weiterbildung
Null Budget, keine Unterstützung.