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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Anzeige im Oktober 2013 beworben. Eingeladen zu einem Gespräch wurde ich im Jänner 2014. Die 2. Runde fand im Februar statt und die 3. Runde im März 2014.

Mir wurden seitens der Geschäftsführung 3 Jobmöglichkeiten angeboten, wobei aufgrund meiner bisherigen beruflichen Laufbahn wir uns auf eine Position einigen konnten. Hatte auch das Gefühl, dass sowohl das 1. als auch das 2. Gespräch sehr gut verlaufen ist. Nachdem 2. Gespräch habe ich wochenlang kein Feedback von der Geschäftsführung erhalten, selbst nach einem Anruf musste ich dann noch ein Email nachschicken, dass ich eine Antwort bekomme. Auf das hinauf, hatte ich noch ein telefonisches Interview mit der Personalabteilung und dann wieder langes Warten. Schlussendlich bekam ich nach zwei Wochen eine Absage mit der Begründung, dass sich das Unternehmen für einen anderen Kandidaten/in entschieden habe. Nun habe ich aber gelesen, dass diese Stelle von der selben Personalberatungsfirma wieder ausgeschrieben ist(!). Zusammenfassend: lange Bewerbungsfristen (10/2013-03/2014), kein zeitgerechtes Feedback nach dem Interviewtermin und am Ende keine Entschlossenheit jemanden wirklich einzustellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

habe von einem branchenkollegen erfahren, dass jemand gesucht wird. da ich einen sehr ähnlichen lebenslauf wie der kollege habe, habe ich die geschäftsführung kontaktiert. das erste gespräch war sehr angenehm, ich bekam sofort eine mündliche, fixe zusage. dann habe ich wochenlang nichts mehr gehört, mich wieder gemeldet, sowohl telefonisch, als auch per email. nach mehrmaliger urgenz erhielt ich einen weiteren termin, wo ich richtiggehend "rausgeprüft" wurde. am ende des - diesmal leider unangenehmen -gesprächs wurde mir mitgeteilt, es würde jemand mit einem ganz anderen profil gesucht und ich würde überhaupt nicht passen.