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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Profibaustoffe Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz stetigem Wachstum des Unternehmens wird versucht eine sehr gute Kommunikation aufrecht zu erhalten!
Innerhalb der Abteilungen sehr gut - zwischen den Abteilungen würde ich sagen kommt es auf das eigene Auftreten an (wie man in den Wald reinruft...)
Familie und Wohlbefinden wird hier groß bis sehr groß geschrieben. Auch Auszeiten - falls benötigt - stellen kein großes Problem dar.
Egal welchen Vorgesetzten ich im Unternehmen hatte - jeder nahm
Rücksicht auf private "Bedürfnisse" bzw. Notwendigkeiten. Respektvoller Umgang miteinander. In Drucksituationen kann es schon rescher zugehen (Baubranche). Hatte auch selbst ausreichend Auseinandersetzungen - aber ausnahmslos alles wurde bei einem Kaffee und klärenden Gespräch wieder gelöst.
Durch die eher "kleinere" Firmengröße kann sich fast jeder Interessanten Aufgaben annehmen und sich somit für "höheres" empfehlen.
Atmosphäre sehr gut, mehrere Möglichkeiten meinen Arbeiten nachzugehen.