4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Krankenstände werden nicht hinterfragt und wenn man krank ist dann ist man auch krank.
Leider alles rundherum, Mitarbeiter unter druck setzten, einfach zuviel verlangen..
Lohn/Gehalt überdenken oder jährliche Steigerung -> motivationssteigerung (jedes jahr wird alles teurer)Weniger fordern/mehr Mitarbeiter
Manchmal aber selten doch soziales Verhalten der Vorgesetzten
Eigentlich alles rund herum, vor 5 Jahren war es weit besser.
Mehr Lohn/Gehalt für die Leistung die man erbringt.Nicht überfordern mit ständig neuen Arbeiten, wo man eh schon genug zu erledigen hat.Sparsamkeit beenden!
arbeitszeiten ansonsten nichts
viel wichenendienst.. wenig gehalt..
mehr gehalt und prämien und mehr mitarbeiter
leider keine vorhanden hier......
kein kollektivvetrag,schlechter lohn, viel zu viel arbeit.