Menschenunwürdige Zustände und Ausbeuterei
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unmenschliches Verhalten
- schlechte Arbeitsbedingungen
- keine Wertschätzung
- veraltetes System; keine Flexibilität
- "Knebelvertrag"
- zu niedriges Gehalt/ keine Überstundenanrechnung
- nicht offen für Neues
- UNPROFESSIONELL
- keine Transparenz über tatsächliche Aufgaben
- keine Rücksprache und Gehör für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
- Qualität vor Quantität
- Es wird an den falschen Ecken gespart
- Mindestens ein ausgebildeter Eventmanager sollte angestellt sein. Nur so kann ein gutes Praktikum stattfinden. Es sollten langjährige Mitarbeiter vom Fach den Praktikanten etwas mitgeben können. Im Moment jedoch müssen sich Praktikanten alles selbst beibringen, da niemand sonst im Büro ist. Das verfehlt den Sinn und Zweck eines Praktikums.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise angespannte Situation und viel Chaos.
Kommunikation
Keine großartigen Meetings etc. Praktikanten sind auf sich selbst gestellt und kommunizieren untereinander im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Da quasi nur Praktikanten dort arbeiten und alle in der gleichen Misere stecken guter Zusammenhalt unter Leidensgenossen.
Work-Life-Balance
Schade, dass keine flexibleren Arbeitszeiten möglich waren. Je nach Auslastung sitzt man unnütz herum im Büro Alltag. Während der Events 24-7 Auslastung. Danach freie Tage zum Zeitausgleich, jedoch kommt dieser Zeitausgleich bei Weitem nicht an die unbezahlten Überstunden heran.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Cholerisch. Die Meinung von Mitarbeitern wird nicht geschätzt. Nicht kritikfähig aber kritisiert und stellt andere vor der versammelten Mitarbeiterschaft bloß. Generell werden Mitarbeiter nicht geschätzt. Völlige Willkür.
Interessante Aufgaben
Im Eventmanagement-Praktikum sollte man 'Management' lernen. Hier jedoch pfeift man darauf und lässt wegen mangelnder Aufbaumitarbeiter (zu geizig um angemessene Anzahl kurzfristig einzustellen), die nur an Eventtagen eingestellt werden, alle anderen schuften wir Bauarbeiter. Generell ist das nicht das Problem, würde man tatsächlichen Managementaufgaben nachgehen. Nachdem alle dann von 7-21Uhr Baumstämme und Bauzäune geschleppt haben, dürfen die "Büromitarbeiter" noch Kundenanfragen beantworten bis 01 Uhr. Das war das "Eventmanagement". Büroalltag: langweilig, monoton.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden wegen ihrer Gutmütigkeit ausgenutzt und vor versammelter Mitarbeiterschaft blamiert.
Dass ausländische Kollegen einen Arbeitsplatz für ihren Aufenthalt in Österreich benötigen wird ausgenutzt. Sie werden mit Einladungen zum Essen z.B. umgarnt, um ihnen einen Vertrag aufzuschwätzen, der sie mit unfairen Konditionen an das Unternehmen bindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur Praktikanten, die alle 6 Monate wechseln und einen IT-Mitarbeiter. Alle ähnliches Alter.
Arbeitsbedingungen
Büro: im Sommer unerträglich heiß, da keine Klimanalage
Eventlocation:
- Unterkunft in Barracken, die stinken, schimmeln, dreckig sind
- keine Betten, dafür muss man Schlafsäcke selbst mitbringen und Isomatten
- Privatsphäre wird missachtet - morgens wird einfach hereingeschaut und 'Aufstehen' gerufen (unangenehm und unangebracht, besonders wenn man sich umziehen möchte)
- teilweise 8 Tage von Sonnenaufgang bis Sonnenuntergang schwere körperliche Arbeit ohne Schutzkleidung, danach wird verlangt auch die "Büroarbeit" zu machen
- durch Sparmaßnahmen werden zum Beispiel LKW-Planen anstatt mit einem Traktor mit der Hilfe von 7 Mann 300m über eine feuchte Wiese gezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gespart wird an allen Ecken und Ende ist die günstigste Variante (z.B. Einwegbecher) bevorzugt. CSR nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Praktikantengehalt.
Überstunden weder vergütet noch angerechnet als Urlaub.
Da nur Praktikanten angestellt sind - unverständlich.
Image
Wirkt auf den ersten Blick als attraktiver Arbeitgeber. Schaut man hinter die Kulissen, merkt man schnell, dass alles heiße Luft ist. Mitarbeiter schüren untereinander ihren Hass auf das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, da nur Praktikanten dort arbeiten.