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PROMOTECH 
Kunststoff- 
und 
Metallverarbeitungsges.m.b.H
Unternehmenskultur

Schalchen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PROMOTECH Kunststoff- und Metallverarbeitungsges die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROMOTECH Kunststoff- und Metallverarbeitungsges
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PROMOTECH Kunststoff- und Metallverarbeitungsges
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationsaustausch durch täglichen Meetings

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist da wo beide Seiten daran interessiert sind.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Gestaltung bei Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist keine Vorhanden

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Vorhanden seitens der Führungskräfte

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