7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er ist nett und gibt immer perfekte Aufgaben die Interessant sind
Eigentlich garnichts er ist immer genau und flexibel
Alles was er macht ist schon gut genug.
Perfekt
Sehr Gut
Auch Gut
Sehr viele Möglichkeiten
Sehr Gut
Sehr Gut
Gut
Sehr Gut
Super
Gut
Nicht oft gesprochen
Immer alles Perfekt
Es gibt sehr viele Aufgaben
alles super, kollegial und miteinander
nichts, alles super, zufrieden und glücklich
keine vorhanden, alles so wie es sein soll
alles macht er gut, ich kann mich nicht beklagen über nichts
er zahlt einfach viel zu wenig, zu wenig urlaub
nein ich habe keine außer er soll mehr gehalt zahlen
er hält seine strategie ziehmich wei hovj
nichts ausser rumbrüllen kleine.......
keine..... einihef müsste verbessert werden
Dass MA sehr wertgeschätzt und gelobt werden, auch öffentlich bei Kunden, Veranstaltungen, während der Bearbeitung
wirklich schlecht ist nichts
Nicht immer muss der "Kunde König sein";
Es wird sehr gut auf die Bedürfnisse der Arbeitszeitflexibität eingegangen, spannende Aufgaben
Bei uns arbeitet nur jemand, der sich vollmit den Inhalten und den Dienstleistungen identifizieren kann
Gute abstimmung, manchmal druch Kunden hohe Anfordeungen des raschen Reagierens erforderlich
Jeder Wunsch der Ausbildung wird erfüllt; Manchmal ist das fast ein wenig zu viel, da das Lernen on the Job schon sehr vielfältig und breit ist; es werden auch eigenen Schulungen angeboten;
Starke Überzahlungen, hohe Bereitschaft zu Sozialleistungen, wurdenjedochin der Vergangenheit oft von MA ausgenutzt, daher wird da jetzt sehr darauf geachtet, dass dies nicht zu Problemen führt
Diese Tehmen sind "Steckenpferd" der Gschäftsführung und nehmen daher einen hohen Stellenwert ein. Für die Mitarbeiterschft wird gekocht -- gemeinsames Mittagessen!
Flexibles Teambuilding durch Zusammenarbeit mit intenren und auch exteren Kollegen
Sehr heterogen gemischte Gruppe: Die Jungen lernen von den Älteren, die Älteren schätzen den jugendlichen Zugang zu Themen - gute Synergie
Aufgrund des vergelichswiese kleinen Teams einsehr intenisver und auch persönlicher Kontakt
Des Öfteren von Kundenforderungen beeinfusst - deren Druck gilt es auszugleichen
Sehr offen, nichts wird verheimlicht oder nicht ausgesprochen
Vorallem für Frauen eine große Chance
Enorm spannende, vielfältige Aufgaben