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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
unterer Durchschnitt, schriftlicher Vertrag wird nicht angeboten, die Versprechen auf eine Provision sollte schriftlich festgehalten werden, obwohl diese auch dann lächerlich ist.
es gibt keine Arbeitsverträge, Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Letztendlich kommt dann die sehr alte Masche „Die Leistung“ wurde nicht erbracht :D
Mindestlohn und der kommt auch nicht wie im Arbeitsvertrag vereinbart. Sofern man einen Arbeitsvertrag bekommt.
Wird viel versprochen, aber da man keinen Vertrag bekommt, fraglich, ob es wirklich eingehalten wird.