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Angenehme Gespräche (4 Stunden) gefolgt von unpersönlicher Standardabsage per E-Mail
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte nach persönlichen Gesprächen auch persönlich absagen.
Ich hatte 3 Interviews (HR, Linemanager und Countrymanager) - insgesamt doch 4 Stunden Gesprächszeit.
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Gut strukturiert und professionell.
Auf Nachfrage nach dem letzten Gespräch kam eine höfliche E-Mail der Countrymanagerin, dass der Prozess kurz verzögert wurde und dass ich in ein paar Tagen die Information über ihre Entscheidung erhalte.
Sehr erstaunt war ich, als ich ca 45 Minuten (!) später von einer HR Mitarbeiterin (eine mir unbekannte Person, mit der ich nie Kontakt hatte) eine unpersönliche Standardabsage per E-Mail zugeschickt bekam.
Auch wenn die Gespräche sehr professionell und angenehm waren, hinterlässt diese „finale“ Vorgehensweise einen schalen Nachgeschmack.
Eine Standardabsage per E-Mail zu erhalten zeugt nicht von Wertschätzung - vor allem nach 3 persönlichen Gesprächen. Schade, dass ein eigentlich wertschätzender Prozess so unpersönlich zum Abschluss gebracht wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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