Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PÜSPÖK Erneuerbare Energie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene Kommunikation. Abläufe könnten allerdings klarer definiert werden.
Die Kollegen sind einfach großartig – alle sind sehr freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Das schafft eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Die Work-Life-Balance ist eher durchwachsen. Viele Kollegen sind trotz allem häufig erreichbar und arbeiten oft länger, was den Druck erhöht, selbst immer verfügbar zu sein.
Die Vorgesetzten sind sehr engagiert, wenn es darum geht, das Wohl der Mitarbeitenden im Blick zu haben. Sie bemühen sich stets, konstruktives Feedback zu geben, die Mitarbeitenden mit einzubeziehen und unterstützen aktiv deren persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
Es ist eine spannende Branche, in der man immer was dazulernt.
Führungskräfte sind sehr bemüht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen