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QimiQ
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Familienunternehmen 1A

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei QimiQ Handels GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

QimiQ ist ein Familienunternehmen, dass sich stets um die Mitarbeiter kümmert. Ich habe in meiner Zeit stets interessante Projekte gehabt, die mit Hilfe des Teams meistens gut über die Bühne gegangen sind. An der Kommunikation und Team Geist, hat sich seit einem Jahr viel getan und der Zusammenhalt der Firma ist immens gewachsen. Das interessante an der Firma ist, die Chancen die man bekommt, die zb. von Dienstreisen in Europa bis USA und Asien reichen. Die dazugehörigen Projekte, sind auch immer sehr interessant, da man sich an verschiedene Märkte orientieren muss. Die Chef-Etage ist sich immer bemüht das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu steigern, jedoch wird von ihnen auch ein gewisse Motivation und Verständniss des Jobs verlangt (was ziemlich logisch ist). Das Gehalt und weitere Perks die ich erhalte sind mehr als gerecht und decken alles ab, auch darf man 'Home-Office' halten wenn man es davor abgesprochen hat. Im großen und ganzen, sehe ich all meine Kollegen als eine erweiterte Firma, nicht nur weil man täglich mit ihnen arbeiten muss, sondern weil auch Freundschaften entstanden sind, egal in welcher Abteilung oder 'Hierachie-Level'. Das wird unterstütz durch das tägliche gemeinsame Mittagessen, dass von unseren in-house Köchen zubereitet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Fluktuation in Marketing Support und Versand/Backoffice. Ich habe hier nun schon verschiedene Personen kommen und gehen gesehen, jedoch ist es auch verständlich wenn diese es nach 3 Monaten nicht schaffen den Job zu verstehen (ich habe manche eingeschult). Jedoch denke ich, ist das ein generelles Problem in der Branche, denn gute Leute gibt es spärlich zu sehen.
Die Stühle sind etwas unbequem, aber das wird hoffentlich auch bald geändert. :)

Verbesserungsvorschläge

- gemütlichere Stühle


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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