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Quabus 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quabus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quabus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quabus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Es war immer äußerst nett. Die Mitarbeiterinnen von Quabus haben mir immer alles genau erklärt - auch Hintergründe, die ja in der Buchhaltung sehr wichtig sind.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Ich durfte alles und jeden fragen und hatte das Gefühl, dass ich nicht nerve.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Im Bereich Buchhaltung, Lohn und Verwaltung und deren Leitung empfand ich es als sehr kollegial und nett.

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Ich hatte das Gefühl, dass obwohl jeder viel Arbeit hatte, zufrieden mit der Situation ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Das empfand ich als freundschaftlich in bezug auf Mitarbeiter und Geschaftsleitung mit Respekt. Auch die Vorgesetzte der Verwaltungsabteilungen hat absolut immer ein offenes Ohr gür ihre Mitarbeiterinnen und hat immer jeden kompetent und sofort weitergeholfen - das fand ich toll.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Ich empfand meine Aufgaben als abwechslungsreich und ich durfte das Pflichtpraktikum schon das 2.mal bei Quabus machen. Es wurde mir ermöglich durch den aufgestellten Tätigkeitenplan, dass ich immer wusste was jeden Tag ich zu tun hatte. Die Leitung vom Prozessmanagement hat mich da jeden Tag gebrieft, wo ich wen unterstützen darf oder welche Arbeiten ich verrichten kann.

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