14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Projekte und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, abwechslungsreiche Projekte, wunderbare Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, locker und kollegial. Das Betriebsklima ist geprägt von dem richtigen Ausmaß zwischen Professionalität
Image
Ich habe in meiner Zeit bei qualitas bis jetzt nur positive Rückmeldungen von Bewerbern, Kunden und Mitarbeitern zu der Professionalität des Unternehmens gehört und dies deckt sich auch mit meinem persönlichen Eindruck.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office ermöglichen eine flexible Arbeitseinteilung. Auf wichtige, private Termine wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Super Möglichkeit Einblicke in das HR Consulting zu gewinnen. Auch die Richtung in die sich das Unternehmen aktuell entwickelt ist sehr vielversprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne entsprechen der Verantwortung und werden immer pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten der Kollegen ist immer ehrlich, direkt und kollegial. Dies macht die Zusammenarbeit nicht nur effizient sondern auch sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Von den Vorgesetzten wurde vom ersten Arbeitstag an kommuniziert, dass man sich bei Fragen oder Problemen stets an sie wenden kann. Die Projektinhalte und Projektziele werden durchgehend klar und ausführlich kommuniziert. Selbst wenn es zu Projektspitzen sehr stressig ist, nehmen sich die Vorgesetzten Zeit, bei Problemen zu unterstützen und geben Feedback. Besonders positiv ist auch ein ausführliches Feedbackgespräch anzumerken, welches ich am Ende des ersten Quartals meiner Tätigkeit erhalten habe.
Arbeitsbedingungen
Es stehen alle technischen Geräte und Utensilien, die man zur Arbeit braucht zur Verfügung, außerdem wird ein Arbeitshandy zur Verfügung gestellt. Die Büroräumlichkeiten sind sehr schön eingerichtet, hell und offen.
Kommunikation
In wöchentlichen Update Meetings mit dem gesamten Team wird man immer auf den neusten Stand gebracht, welche Tasks für die Woche anstehen, Erfolge werden kommuniziert und es wird sich ausgetauscht, woran die anderen Teammitglieder arbeiten.
Gleichberechtigung
Alle Arbeitskräfte werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Religion geschätzt.
Interessante Aufgaben
Während der Tätigkeit kann man während der vielen unterschiedlichen Projekte tiefgreifendes Wissen über die verschiedensten Branchen erwerben, sowie viel über das Personalwesen und alle Stufen des Executive Search Prozesses. Die Tätigkeiten erstrecken sich von Research, Schreiben von Berichten und Erstellen von Präsentationen über Interviews hin zu Anwendung und Auswertung personaldiagnostischer Verfahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Flexibel, respektvoll, lehrreich, spannend, interessant und einsichtsreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich sehr gut aufgehoben und komme sehr gerne in das Büro.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, super lehrreich
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant wird man ernst genommen und ganzheitlich in alle Prozesse eingebunden. PsychologInnen können sehr viel lernen. Die Atmosphäre ist freundlich, humorvoll.
Zur Zeit der Corona-Krise hat sich die Geschäftsführung sehr vorbildlich verhalten, um die Gesundheit aller Mitarbeiter zu gewährleisten. Sehr empfehlenswertes Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wunderbares Team, ein sensationelles Büro und man lernt viel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt ist hervorragend. Dass man sich selbst und in Absprache mit dem Vorgesetzten Ziele setzen kann und recht selbstverantwortlich für die Erfüllung dieser verantwortlich ist, ist ebenfalls positiv hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche würden möglicherweise die Kommunikation vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist sehr schön und repräsentativ, voller ausgefallener und stilvoller Kunst.
Image
Der Außenauftritt des Unternehmens ist sehr professionell. Kandidaten haben stets sehr gutes Feedback gegeben. Die Mitarbeiter reden nur Gutes über die Firma.
Work-Life-Balance
Auf jedes persönliche Anliegen wurde Rücksicht genommen, egal ob Prüfung an der Uni, Familienfeier oder ein kurzfristiger Urlaubswunsch. Eine Absprache ist natürlich immer notwendig, dadurch hatte ich stets den Eindruck, es sei eine gemeinsame Entscheidung, ob man mal früher Feierabend macht oder sich frei nimmt, je nachdem ob das gerade mit den gesetzten Zielen vereinbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seinen Werdegang im Executive Search sieht, sind Aufstiegschancen vorhanden. Ich war leider nicht lang genug im Unternehmen um viele Karrierestufen zu durchlaufen oder sie bei anderen zu beobachten.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Teilzeitkraft ohne abgeschlossenes Studium kann ich wenig über das normale Gehalt im Unternehmen berichten. Die Gehälter wurden pünktlich ausbezahlt. Ein Anreizsystem war vorhanden und Sozialleistungen wurden ebenfalls geboten (z.B. Öffi-Ticket).
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich sehr gut untereinander, die KollegInnen unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit gerne etwas miteinander und tauschen sich sowohl im professionellen als auch im privaten Kontext gerne aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen, aber es wurde viel Wert auf die Familienfreundlichkeit des Unternehmens acht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich stets als überaus respektvoll und auf ein harmonisches Miteinander bedacht empfunden. Ziele wurden klar formuliert. Bei Nichterreichen der Ziele wurden die Gründe miteinander diskutiert und es herrschte Verständnis.
Auf einer persönlichen Ebene wurde der Vorgesetzte und die Partner des Unternehmens einerseits als Vorbilder vom Team wahrgenommen, andererseits als sehr angenehme Persönlichkeiten, mit denen man gerne auch über Privates spricht und Scherze macht.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro im 18ten Bezirk. Wunderbar aufeinander abgestimmte Kunst in den Räumlichkeiten. Die angenehmen Büroräume und das große und freundliche Besprechungszimmer sind stets sauber. Die Pausen können im eigenen Garten verbracht werden, was besonders im Sommer herrlich ist.
Kommunikation
Ideen, Wünsche, Fragen und Probleme können jederzeit angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Mehr Gleichberechtigung ist wohl nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Es bestand die Möglichkeit viel über das Personalwesen, Herausforderungen im Executive Search und unterschiedliche Branchen zu lernen. Auch das Anwenden von diagnostischen Verfahren bei der Personalauswahl und Techniken der Gesprächsführung waren sehr interessant.
Für mich war insbesondere spannend, bei Interviews anwesend zu sein und die Entscheidungsfindung mitverfolgen zu dürfen.
Von Beginn an wurden alle Mitarbeiter (egal ob als Praktikanten oder Teilzeitkräfte) in den gesamten Prozess miteinbezogen, was natürlich gerade für Berufseinsteiger sehr interessant und lehrreich ist. Die Arbeit mit den Firmeninternen Daten und der Projektablauf bietet allerdings nicht über alle Etappen des Prozesses hinweg abwechslungsreiche Aufgaben, das ist nun einmal Teil der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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ein toller Einstiegsjob in die Personalberatung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich in meiner Position entwickeln und habe ein sehr gutes Telefontraining besucht.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Kollegen. Ich bin nach meinem Ausscheiden aus der Firma mit einigen noch in Kontakt und es haben sich Freundschaften entwickelt!
Vorgesetztenverhalten
In der Zeit in der ich für das Unternehmen gearbeitet habe (2008/2009), war ein sehr kompetentes Team von Consultants und Researchern am Werk. Als Neueinsteigerin wusste ich Anfangs nicht was mich beim Executive Search erwarten würde und ich hatte Bedenken wegen des Betriebsklimas (Konkurrenzdenken,..). Das Gegenteil hat sich herausgestellt. Auch wenn die Arbeit generell viel Eigeninitiative verlangt wird man nicht alleine mit seinen Projekten gelassen. Ich habe die Mischung aus selbstständigen Arbeiten, Teamwork und den Support von Führungskräften als sehr ausgewogen empfunden.
Arbeitsbedingungen
Sehr geschmackvoll und modern eingerichtetes Büro mit sehr schönem Garten im Innenhof!
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind ausgesprochen interessant! Ich habe zu 90% an internationalen Porjekten gearbeitet. Auch wenn der Reasearch-Prozess von einer gewissen Routine geprägt ist, waren die Projekte an denen ich gearbeitet habe, jedes für sich sehr unterschiedlich. Und es hat Spaß gemacht sich in völlig neue Bereiche einzuarbeiten (neue Länder, neue Branchen, ..). Dieser Punkt ist auch gleichzeit der größte Nachteil. Einfach waren die wenigsten Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Personalführung wie in den 50ern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt, Freunde fürs Leben gefunden. Interessante Tätigkeit, es gibt viel zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MitarbeiterInnen werden anhand der Hierarchie beurteilt, jeder Ebene spezielle Kompetenzen zu- aber auch abgesprochen, ohne auf die jeweiligen Fähigkeiten des Individuums einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung zeigen, Misstrauen abbauen, das Team arbeitet gut und versteht sich. Wissenstransfer gehört gefördert, nicht verhindert.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so, die schwankende Stimmung der Geschäftsführung macht es manchmal schwer sich zu motivieren. Nicht umsonst betrug die Fluktuation im letzten Jahr über 63%.
Image
Auf dem Markt nicht weiter bekannt, das Image wird gerne als sehr seriös hervorgekehrt. Bei Bedarf werden Büros in den Gebäuden der auf der Homepage angegebenen Adressen angemietet, permanente Zweigstellen gibt es nicht. Die Firma besteht dzt weltweit aus 4 Personen und ist in Wien tätig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich bei herkömmlichen Verträgen im normalen Rahmen, Überstunden werden durch Zeitausgleich abgegolten, wird aber aber ungerne gewährt, man wird aufgefordert lieber Urlaub zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere / Weiterbildung gibt es nur für spezifische Positionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird strengstens nach Kollektivvertrag gezahlt, keine Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist größenteils gut, allerdings gibt es den einen oder anderen, der Informationen der Geschäftsführung zuträgt. Gemeinsames Pause-machen wird als vom GF als "Gruppenkuscheln" tituliert und ist unerwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Als erstes ist anzumerken, dass die Geschäftsführung misstrauisch ist. Dies führt auf der Suche nach möglichem Fehlverhalten zu einer permanenten Kontrolle, hin bis zu der Tatsache, dass z. B. Telefonprotokolle überprüft werden. BewerberInnen die in Bezug auf Kleidung, Haarfarbe und Gewicht von der Norm abweichen, werden humorig bedacht.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind 2geschossig, Geschäftsführung im ersten Stock, Rest im Erdgeschoß, im Winter schlecht beheizt und kalt. Hübscher kleiner Hintergarten.
Kommunikation
Kommunikation durch flache Hierarchie und nicht vorhandene Organisation innerhalb der Kollegenschaft einfach. In der Geschäftsführung herrscht keine open door-Policy, nachfragen ist unerwünscht, man wird als Dümmerle behandelt.
Gleichberechtigung
Krasse Unterschiede in der Behandlung von Researchern und Consultants, Researcher werden letztklassig behandelt. Die Firma besteht aus Österreichern und einem Deutschen, Diversität ist derzeit nicht gegeben. Akzentfreies Deutsch zu sprechen ist - bei Karrierewunsch - ein Muss.
Interessante Aufgaben
Tolles Aufgabenfeld, eine großartige Möglichkeit das Allgemeinwissen zu erweitern und Umgang mit Menschen zu haben. Keineswegs langweilig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Großer Freiraum bei Eigeninitiative
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kollegen, spannende Aufgaben, schönes Umfeld. Sehr gerne hier.
Image
Noch keine starke Brand in der öffentlichen Wahrnehmung aber bei Kunden und Geschäftspartner durchaus als nachhaltiger und innovativer Qualitätsführer angesehen.
Work-Life-Balance
Für Beratung Super. Klar gibt es Spitzen aber auch hier kann man viel selber Gestallten z.B. nacharbeiten am Abend oder WE bei persönlichen Terminen unter der Woche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Pro-Aktivität und Mitdenken öffnem einem hier viele Möglickeiten
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, nettes und offenes Miteinander. Viele Kulturen, Sprachen und Religionen machen die Kollegen zu einer echten Bereicherung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung. Haben nur einen Kollegenin diesem Alter und dieser ist auf Grund seiner Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und schäzen Eigeninitiative. Bei Pro-Aktivität und Mitdenken gibt es auch eine gute Fehlerkultur.
0815 und Dienst nach Vorschrift wird nicht gerne gesehen
Arbeitsbedingungen
State-of-the-Art IT und Kommunikationsmittel. Sehr schöne Räume mit schöner Ausstattung, schöner moderner Kunst und Wohlfühl-Besprechungsgarten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, kurze Wege und offene Kommunikation in den Pausen, sowie State-of-the-Art IT für Projektdokumentation. Erfolge werden fast immer begossen. Geburtstage und Jubiläen ebenso.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich. Reisen meist gut organisiert in guten Hotels. Innereuropäisch keine Businessklasse, ist aber auch nicht nötig.
Gleichberechtigung
Wie erwähnt: Geschlecht, Religion, Hautfarbe stellen hier keinen Karrierefaktor dar. Wiedereinsteigerinnen werden gerne genommen, sofern sie ihren Job trotz Familie erledigen. Auch hier gibt es die Möglichkeit des Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Branchen und Positionen fordern stetes Lernen und pro-aktives Einlesen/-denken...
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Super interessante Projekte, tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte für viele Marktführer verschiedener Branchen, Internationalität,
Das Unternehmen hat ein sehr tolles Logo.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Projektdruck herrscht kann es sehr stressig werden, aber sobald das Projekt positiv beendet wurde "rennt der Schmäh".
Image
Unternehmen ist eher in Deutschland, Asien und dem Nahen Osten bekannt- in Österreich leider eher weniger.
Ex- Mitarbeiter melden sich immer wieder um sich nach "ihrer Ex- Firma" zu erkundigen. Viele liebe Leute kennengelernt und somit Kontakte zu vielen weiteren Firmen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind normal, Urlaub wird meistens akzeptiert,
Im Sommer und Winter meistens 2 Wochen Betriebsurlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind ein kleines Unternehmen, d.h. Karrierechancen sind nicht wirklich gegeben. Weiterbildung wird hie und da angeboten. Viele interne interessante Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verstehen sich immer sehr gut und respektieren einander z.B. Einer macht Kaffee für die ganze Mannschaft, bei Geburtstagen wird angestossen,..
Projekte werden oft im 2-Team abgewickelt- Kommunikation funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr.
Nimmt Verbesserungsvorschläge dankbar an.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner Altbau zweckmäßig ausgestattet, kleiner privater Garten, der bei schönem Wetter für eine entspannte Mittagspause sorgt- und uns kurz verschnaufen läßt.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings, damit keine Information verloren geht.
Informationsaustausch in alle Richtungen sehr gut- dafür Sorgen die Datenbanken, die uns zur Verfügung gestellt werden. Wobei der eine oder andere Kollege noch genauer beim Befüllen dieser sein sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend, Benefits gibt es leider keine.
Gleichberechtigung
Natürlich werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wir haben viele Branchen in unserem Portfolio und müssen uns immer zu 100%einarbeiten, d.h. sehr viele interessante Projekte werden bei uns abgewickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Themengebiete, freundliche Kollegen, gutes Networking
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien, angenehme Arbeitsatmospäre, interessante Projekte und flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuildung, mehr Fortbildungsseminare
Arbeitsatmosphäre
Nettes Büro, schöner Garten - Atmospähre in Ordnung
Image
Kleines Unternehmen - eher unbekannt; Unternehmen im Guten und Ganzen empfehlenswert
Work-Life-Balance
für eine Unternehmensberatung sehr gut
Karriere/Weiterbildung
KIeines Unternehmen - daher Karriereleiter eher kurz; Weiterbildungsmaßnahmen könnten ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen unterstützt eine NGO - Mülltrennung sollte noch eingeführt werden
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team und starker Zusammenhalt. Flache Hierarchien und wenig Top-Down Führung
Vorgesetztenverhalten
Beidseitige Kommunikation für erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig. In Konfliktfällen wird versucht eine für beide Seiten akzeptable Lösung zu finden. Entscheidungen und Beschlüsse im Projektmanagement sollten dokumentiert werden.
Arbeitsbedingungen
leider keine Klimaanlage und keine Dusche (für Sport) ansonsten schönes Büro mit komfortabler Einrichtung;
Kommunikation
regelmäßige Projektbesprechungen; Erfolge werden kommuniziert und honoriert; Teilweise verbesserungswürdiges Kommunikationsverhalten (Holschuld - Bringschuld)
Interessante Aufgaben
Vielseitiges und vielschichtiges Aufgabengebiet
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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sehr ausgeprägte Hierarchien, fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der gute Umgang mit den Kollegen hat erheblich zu einer besseren Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird nicht thematisiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden angedacht, zu meiner Zeit noch nicht durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind untereinander überwiegend sehr kollegial und loyal.
Vorgesetztenverhalten
Leider wurde zu meiner Zeit in diesem Unternehmen kein konstruktives Feedback seitens der Vorgesetzen vermittelt. Mitarbeitergespräche fanden ausschließlich auf Eigeninitiative des Angestellten statt. Die Geschäftsführung hat nicht dem betroffenen Mitarbeiter selbst, sondern Drittpersonen (Kollegen) vorwiegend Schwächen der Kollegen mitgeteilt.
Privater Kontakt unter den Kollegen wurde toleriert, jedoch hatte es den Anschein, dass er nicht gerne gesehen wurde. Open Door Policy wurde im Bewerbungsgespräch angekündigt, jedoch im Arbeitsalltag nicht umgesetzt - Fragen der Mitarbeiter wurden des Öfteren kritisiert oder belächelt, teilweise auch vor anderen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist auf zwei Stockwerke verteilt. Im ersten Stock befinden sich Geschäftsführung, Empfang, Assistenz sowie ein Besprechungsraum. Im Erdgeschoss befinden sich die Büros der Consultants und Researchern, sowie eine Mitarbeiterküche, ein Aufenthaltsraum sowie ein netter Garten mit Sitzmöglichkeit. Die Austattung ist modern und technisch einwandfrei.
Die Räumlichkeiten sind großteils hell und relativ ruhig, einzige Minuspunkte sind die schlechte Klimatisierung im Sommer und die mangelnde Barrierefreiheit.
Kommunikation
Ich empfand die Einschulung am Anfang unzureichend um als Branchenfremde Person einen Überblick über die verschiedenen zusammenhängenden Arbeitsschritte zu erlangen. Aufgaben wurden manchmal nicht ausreichend beschrieben, sodass nicht immer klar war, was zu tun ist. Nachfragen wurden teilweise abgetan. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern hing stark von der Laune der Vorgesetzen ab und war leider oft unberechenbar.
Unter den Kollegen hat die Kommunikation überwiegend gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Qualitas Management Consulting durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Qualitas Management Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.