2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Weiterer Entwicklung des Unternehmen eigentlich ganz ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Homeoffice Möglichkeit und die Freiheiten ( Work-Life-Balance)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ungleichgewicht in den Gehältern, Ziele die eindeutig falsch angesetzt waren und somit nicht erreichbar.
Aufgaben Abwälzung an den Vertrieb welcher für vieles nicht zuständig sein sollte.
Schuldverteilung für geringe Umsätze,
Schlechte Umsetzung des Webshops.
und zuletzt durch die Fusionierung weggenommener Umsatz welcher dann als nicht erwähnenswert gilt.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen oder mehr Sozialleistungen.
Bessere Kommunikation (ehrlicher)
Nicht für alles dem Vertrieb die Schuld geben. Es hängen alle Abteilungen dran und es muss viel mehr im Zentrallager passieren auch die dortige Distribution darf nicht immer jede Aufgabe dem Vertrieb geben.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Kollegen einmalig nach den Veränderungen in der Belegschaft kamen wirklich tolle neue Kollegen dazu.
Führungsetage hat sich etwas verschlechtert jedoch bemüht. Leider wurden diese von weiter oben ebenfalls oft im Dunkeln stehen gelassen.
Image
am Bröckeln war deutlich besser als ich begonnen hatte
Work-Life-Balance
Spitze war nie ein Problem früher zu gehen oder später zu kommen. auch mal spontan ein tag frei war nie ein Thema
Karriere/Weiterbildung
kaum bis gar nicht möglich nur mit nach Diskussionen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterer Durchschnitt. Sozialleistung keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man preist es an jedoch wird es nicht gelebt. Vor allem nicht bei den Lieferungen aus dem Zentrallager
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr groß und es war mir eine Freude mit solchen Kollegen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe hier nie etwas schlechte mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Hätte mir klarere Linien gewünscht leider durch den Konzern sehr gesteuert.
Arbeitsbedingungen
Ungleich manche bekamen bessere Ausstattung manche schlechtere jedoch alles in allem war ich zufrieden.
Kommunikation
Man versucht es wirklich den Mitarbeitern alles zu erzählen leider eben durch mangelnder Information von GANZ oben auch für die Vorgesetzten schwer.
Gleichberechtigung
Leider war dies teilweise nicht der Fall was ich nach meinem Ausscheiden erfahren durfte.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, fordernd und hin und wieder anstrengend aber sehr gut.
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Hände weg,
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann ist relativ gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Dann gibt es ein Wiedersehen vor dem Arbeitsgericht.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde immer schön geredet, egal welche Themen Mitarbeiter vorbrachten. Das wird dir schon gefallen.
Image
Sie versuchen sich besser zu verkaufen. Der Blick hinter die Kulisse verrät aber die Tatsache. Wenn die Führungskraft nicht anwesend ist, so erfährt man mehr.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Hier und da kommt es schon vor, dass man eine Stufe höher schauen darf. Firmeninternen Weiterbildungen ja. Externe konnte ich nicht durchsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das was notwendig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar dem Kunden so verkauft. Wenn aber Sendungen x-mal auf die Reise gehen, weil automatisiert, ist das nicht Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Frischer Besen kehrt besser!
Vorgesetztenverhalten
Scheinhalber wird gefragt und die Gespräche so geführt, dass am Ende das Ziel der Führungskräfte umgesetzt wird. Nicht vertrauensvoll. Es werden Fehlentscheidungen gegenüber Dritten den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.
Arbeitsbedingungen
Neuer Standort durch Übernahme des deutschen Konzerns an einem Verkehrsknotenpunkt. Einrichtung eines Arbeitsplatzes wird nicht hinterfragt und einfach bestellt. Bildschirme werden kleiner obwohl den ganzen Tag darauf gestarrt wird.
Kommunikation
Unter dem Motto: Mein (Unternehmen) Wille geschehe. Selbst nur das zu tun, was von einem erwarten wird. Kritik und konstruktive Vorschläge führen zu Unbeliebtheit und Kündigung. E-Mails werden nicht beantwortet.
Gleichberechtigung
Quotenregelung gibt es nicht. Frauen verdienen schlechter als Männer, obwohl gleiche Arbeit und Fähigkeiten vorhanden sind.
Interessante Aufgaben
Du brauchst nicht mehr wissen, als für deinen Job wichtig sind.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird R. F. Verpackungsmittel Versand durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden R. F. Verpackungsmittel Versand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich R. F. Verpackungsmittel Versand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.