14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Kaffemaschine
Kleinste Fehler, werden sofort lautstark kolportiert.
Man sieht den Splitter im Auge des anderen, aber den Balken im eigenem nicht!
Für angemessenes Arbeitsklima sorgen.
Für Neuanfaenger für Willkommemskultur sorgen.
Auf Bildschirmpause zu sorgen.
Mobbing
Viele machen ständig Überstunden, wegen Unterbesetzung
Wenn man zu keiner Gruppe gehört, hat man nichts zu lachen
Gutsherrenart. Ich Chef du Knecht
Alte Sessel, dass man nach einer Woche Rückkenschmerzen bekommt.
Kurze Ansagen, ohne Zusammenhang
Kann nach gewisser Zeit langweilig werden.
Die Kollegen
Das mit den Menschen, wie mit Werkzeugen umgegangen wird
Mehr auf die Mitarbeiter schauen
Kollegen sind klasse
Ständiger Wechsel - Personal wie Führungskraft
Keine Stabilität - man kann sich nie sicher sein
Schließen - der Firma kann man nicht mehr helfen.
Mitarbeiter sprechen auch nicht gut über die Firma da vieles einfach ganz falsch läuft.
Gut man arbeitet in der Logistik - da gibt es dies sehr selten
Leider kein weiterkommen
Bei dem Gehalt sind Männer klar im Vorteil wie ich es erlebt habe.
Leider keine Sozialleistungen
Älter Personen werden nicht eingestellt da diese viel zu teuer wären. Es wird auf Quereinsteiger gesetzt die noch nie in Berührung mit einem PC gekommen sind. Wirklich keine Einzelfälle.
Unruhestifter, hinter dem Rücke wird über jeden gelästert, das ist das schlimmste daran
Leider wirklich unterirdisch
Es wird damit geworben - Frauen in der Logistik, entspricht aber nicht der Tatsache, denn es sind nur Marionetten.
Es ist ein stressiger Beruf aber vieles könnte besser laufen, wenn die ganze Firma nach den gleichen Prozessen arbeiten würde. Es ist ein durcheinander!
Man kann sich seine Zeiten bzw. Pausen gut einteilen. Sollte aus Eigeninteresse jedoch darauf verzichten diese in den Stoßzeiten zu machen.
Das man ersucht wird auszuhelfen und wenn man selbst alleine war man keine Unterstützung bekommen hat mit der Ausrede "Die sind neu."
Die Kündigung einfach per Post geschickt wird und diese sogar falsch adressiert wurde.
Bevor man einen Mitarbeiter im Krankenstand kündigt sollte man ihn fragen ob er im Homeoffice arbeiten kann. Meinen Kollegen wurde es direkt angeboten nachdem er alleine war.
Mit Kollegen und Vorgesetzten ein angenehmes Verhältnis gehabt.
Man sehe sich die Negativen Bewertungen an diese kann ich Bestätigen.
Urlaub war immer ok. Arbeitszeiten bzw. Stunden unter jeder Kritik
andere Firmen zahlen bei weiten besser, Neue Kollegen bekommen mehr oder weniger was sie wollen.
Neues Gebäude, neue Einrichtung, jedoch alte Sessel die 20 Jahre alt waren + durchgesessen.
Mit den Mitarbeitern wurde 0 besprochen.
1 hatte viel Arbeit und die anderen sahen zu bzw haben solange gebraucht das sie nicht helfen konnten.
Alles
Nichts
Mehr Coachings
Tolle Atmosphäre
Inner Teams - spitzen Zusammenhalt
Unter den Abteilungen mehr Kommunikation notwendig
ich kann keine Vorteile erkennen
äußerst träge was bestellungen von dienstkleidungen usw. betrifft
absolut keine Sozialleistungen oder Boni wie z.B. freiwilliger Teuerungsbonus der von der Regierung bis zu 3000 € subventioniert wird
sollten sich vielleicht etwas mehr auf menschlickeit und soziales engagement besinnen
So verdient kununu Geld.