3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn man hier zu arbeiten anfängt, befindet man sich in keiner guten Position. Es wird einem wirklich nicht leicht gemacht. Wahrscheinlich auch ein
Grund für die hohe Fluktuation in diesem Unternehmen.
es gibt keine ! Das CRM Handbuch soll man sich ausdrucken. Verkaufs- und Produktschulungen finden so gut wie keine statt, dadurch fühlt man sich in der Materie "Radio" auch ziemlich unterinformiert. Das einzige was zählt sind neue Kunden die herbeigeschafft werden sollen.
leider auch nicht gut.
jeder ist sich selbst der Nächste
es gibt keine
Die Stimmungen der Führungskraft sind unberechenbar, der Umgangston ist forsch. Einarbeitungszeit wird keine gewährt - man sollte nur schnellstmöglich viele,
neue Kunden abliefern, alles andere interessiert sie nicht. Wesentliche Dinge
werden nicht kommuniziert, aber dann vom Mitarbeiter erwartet. Man hat
den Eindruck, das Unternehmen möchte in einen neuen Mitarbeiter nichts investieren (weder Zeit noch Informationen übermitteln, welche für die Arbeit wichtig sind) , dafür sollte der neue Mitarbeiter aber in Kürze und unter Zeitdruck "maximalen" Output liefern.
Kommuniziert wird hier generell nichts. Man sollte aber im "Erahnen" von Erwartungen gut sein !
man sollte in jedem Fall "sehr schnell" im Akquirieren sein.
Nicht ausreichend
Man hatte jedes mal ein ungutes Gefühl, wenn man um Urlaub gebeten hat. Früher gehen oder später kommen waren ein NoGo. Länger bleiben war aber äußerst erwünscht und wurde auch bei den Veranstaltungen gefordert!
Ausgleich gabs keinen dafür.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Weil es keine gibt!
Keine Führungskompetenz gepaart mit extremen Stimmungsschwankungen
Leider mangelhaft
Leider sehr ausgelutschte Potenziale