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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut: 4,6 von 5 Sternen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlich,guter Lohn,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsächlich Teilzeitangestellte

Verbesserungsvorschläge

Voll zufrieden.seit über 12 Jahren dabei. Würde jederzeit wieder beginnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man fühlt sich wohl, man wird ernst genommen, gute Arbeitsbedingungen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man spürt, dass die eigene Meinung viel wert ist und ernst genommen wird. Regelmäßiger Austausch, Team Meetings!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ein sehr wichtiger Bestandteil in der Unternehmenskultur.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bis hinauf zum Geschäftsführer sind jederzeit für einen da.

Kommunikation

Jederzeit ein offenes Ohr für alle Anliegen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Corporate Culture

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur und Business Ethik, transparente Führungsleitsätze

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad durch bessere Eigen-PR steigern

Image

Brand Awareness kann gesteigert werden

Umgang mit älteren Kollegen

Employee Loyalty hoch, einige Kollegen seit +10 Jahren in der Firma

Gleichberechtigung

Gute Reintegration nach Maternity leave


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechsungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld. Business Ethics wichtig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bekanntheit ist zu steigern, Karrierechancen auszubauen.

Verbesserungsvorschläge

Am Markt präsenter und lauter auftreten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr amikaler und konstruktiver Umgang von Kollegen untereinander

Image

Bei kollegen und Kunden sowie in der Branche sehr gute Reputation. Am Bekanntheitsgrad kann immer gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Gutes Angebot, un selbstverantwortlich Steuern zu können.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien überschaubare Karriereschritte. Weiterbildung möglich und gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein spezieller Schwerpunkt, aber man versucht im Rahmen des üblichen zu Agieren.

Kollegenzusammenhalt

Arbeit ist geprägt von unterstützendem Miteinander, auch Abteilungs- und Kunden übergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Nur Top Management in diesem Altersegment, lebt vor.

Vorgesetztenverhalten

Führungspersonen versuchen mit gutem Beispiel voran zu gehen

Arbeitsbedingungen

Engagement wird verlangt und belohnt.

Kommunikation

Tägliche Abstimmung im Team, wöchentlich auf Managementebene.

Gleichberechtigung

Ob Damen oder Herren macht keinen spürbaren Unterschied, die Leistung zählt.

Interessante Aufgaben

Durch die sehr abwechslungsreichen Projekte in unterschiedlichen Units sind immer interessante Aufgaben dabei.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RADIX GROUP durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden RADIX GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RADIX GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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