Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos, keine Wertschätzung, Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitslast nicht auf wenig Schultern aufteilen. Nicht fordern, dass Angestellte immer (egal ob Urlaub oder nach Feierabend) für die Firma da sind
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber redet sehr abfällig über nicht anwesende oder ehemalige Angestellte. In der Früh war es immer ein Glücksspiel ob der Chef ausgerastet ist oder nicht.
Work-Life-Balance
Es wird familiär getan, ist aber knallhart. Teils schon bestätigter Urlaub wird im nachhinein nicht gewährt/schlechtes Gewissen eingeredet, dass Urlaub genommen werden will. Eigentümer verstehen nicht, dass man sich nicht 24/7 mit dem Unternehmen beschäftigen will.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige gute gibt es, viele Eigenbrötler im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne keinen langjährigen Angestellten dort, hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
EDV Ok, Heizung darf im Winter nicht eingeschaltet werden, AC im Sommer nicht
Kommunikation
Chaos, Entscheidungen werden getroffen und nicht weitergegeben. Nachfragen (mündlich oder per Mail) werden vertagt und nicht beantwortet
Interessante Aufgaben
Arbeitslast wird auf wenige Schultern verteilt, während manche sich tragen lassen.